您好，我1964年参加工作，在粮食局，干部身份，1984年因为在外地生病无法和单位取得联系，单位辞退我。我现在已过退休年龄，被辞退前也参加工作将近20年，请问，我应该享有怎样的退休待遇？谢谢
我妈妈在南京行政执法局下属栖霞区行政执法大队退休的。退休6年了，期间单位也改制过。暂且不谈这个。 问题是这么多年企业单位的退休职工加工资都好几次了，而我妈妈才只有一次。刚退休拿一千出头，现在是1400元。我想问一下，这个合不合法。为何只有一次。而且物价飞涨的今天，1400元确实不够用。不知道还有相关规定是关
我今年74岁，在40多年前复工伤，因此提前退休，并且有单位厂领导、车间领导及安全科长签字（有单位档案可查），但由于时间已久病例已丢失，医院也无存档。以前也没有享受工伤津贴，请问可不可以享受新的工伤保险，需要去什么部门办理或者鉴定，
机关和事业单位退休人员的退休金发放有沒有具体政策性规定？这部分人员只能领社会养老金而不能同时有单位退休工资吗？
本人，1962.5出生，1994年3月，因车祸开放性粉碎性骨折，经花垣县人事局国家机关事业单位伤残医疗工伤鉴定为三等甲级，是否符合退休标准，能不能办理退休手续？退休后，待遇（工资、福利）如何？ 谢谢张文民律师的答复，如果要办理退休手续，伤残级别要达到几级，湖南省工伤鉴定级别如何划分？
请问：在职人员突然查处患有传染性疾病，公司让患病人员在家休息不让上班，又没有辞退，也没有其他对待，这样合法吗？
某单位2007年1月与A员工签订了一年的劳动合同，A员工随后于07年4月份退休。07年底，在合同期满前，该单位与A签订了上岗协议，并工作至今。由于人员调整，该单位于2月份辞退A员工。请问，A员工是否能得到经济补偿，补偿期限为多久？或者说A员工能否就退休之前的3个月（2007年1月-3月）申请经济补偿。
您好！我司退休返聘人员在前往公司上班期间不慎摔倒。公司为她买的意外保险进行了赔付，但部分用药超出赔付范围，保险公司未进行赔付，请问这部分医疗费是否应由公司支付？ 不论是否退休返聘或普通员工，超出工伤赔付范围的费用均由企业来承担？
我妈妈2002年2月底买断，7月份年满45岁应该办理特岗退休。但是劳动局让在家等通知，8月8号通知交养老保险，（交的是3月份——12月），9月16号通知交的特岗退休申请，12月31号发的退休本，但工资是从2003年一月分才发的退休金，请问这样合理吗 现在正在找劳动局，但是他们只是推脱责任，如果走法律可以吗
