四川产假规定是多少天，请给具体的法律法规 ，其中晚婚晚育者、难产者、哺乳妇女有无其他具体优待？丈夫的陪产假有无规定？谢谢。拒绝狗屁一般回答。
你好！我是在江苏南通海安的一家私营企业工作。每月工资是固定的，没有任何提成或者节日补贴（每月需从工资中扣除社保保险金个人缴纳部分）。现身孕7个月准备休息在家待产。请问从休息在家待产到生好宝宝这期间工资怎么计算？例外从待产休息到生完宝宝这段时间社保保险公司应该继续帮我缴纳吗？？
我是一位晚婚晚育者，我公司办公地点在北京，公司注册地点在内蒙古鄂尔多斯市，按照劳动法我晚育顺产应该发4个月的产假工资，但是由于公司注册地的原因，虽然在北京工作，但是要按照鄂尔多斯市的产假规定，虽然晚育但只给我发3个月的产假工资，请问这样是否合理？
各位律师好，咨询一问题。我们单位有一女员工休完产假后回单位提出离职，当天提出就离职了。领导批准了，但批示其产假期间三个月社保费用全部由其个人承担。 请问，她是不是应该承担？ 谢谢各位律师！！ 各位律师再打扰一下，产假期间她的工资单位必须给吗？（产假三个月，单位没有发工资）
我因生产前一个月单位说不最低我怀孕停交社保后来找单位理论又给补交上了，可导致生育险报销不了，单位说走医保报销且耽误报销时间给我个人带来经济困难，我想提前要求单位补给我费用，而且单位在产假期间发给我杭州最低生活工资标准8折这样对吗是不是杭州最低生活工资标准全额？我找单位说理领导说她不知道我生孩子要求我
我因生产前一个月单位说不最低我怀孕停交社保后来找单位理论又给补交上了，可导致生育险报销不了，单位说走医保报销且耽误报销时间给我个人带来经济困难，我想提前要求单位补给我费用，而且单位在产假期间发给我杭州最低生活工资标准8折这样对吗是不是杭州最低生活工资标准全额？我找单位说理领导说她不知道我生孩子要求我
公司规定没满一天，没有产假，现我怀一月多流产，得不到休息？（当然扣工资按病假算）
公司规定没满一天，没有产假，现我怀一月多流产，得不到休息？（当然扣工资按病假算），休息四天（正常休息时间）只好坚持上班，这是合法的吗？我该怎么办？如果不给休息身体不好，这怎么办？ 是没满一年（私营企业）
我是业务员在怀孕期间和公司订了一份临时合同，请问如何享受产假和产假基本工资？
我是2010年11月17号怀孕的，请问我是一名业务员，在怀孕1个多月时便跟公司签了一份《销售变更临时合同》要求回家办公，每月不需要公司支付850元基本工资，但本人要求公司每月五险仍由公司交，本人的每月工资就按自己的销售提拿，我想问，如果这样的话，我还能享受孕妇3个月的产假么？在产假期间我还能拿到产假期间的基本工
