金融投资业务员，它以营销的模式让投资者进行投资。开始的时候，拉股民（目标客户）到一个聊天室去讲解股票，用来培养信任感；讲师以老股民的身份（非老师）指导，然后慢慢的讲到现货投资，如石油，让他们转行做石油，讲师等等业务员暗自代理商，从中收取投资者操作现货石油过程中的手续费，这样合法吗？属不属于欺骗呢，谢谢您的解答。
我去年6月进的公司，今年1月份公司领导说签了合同就买给保险，不然不给买，于是我就签了合同，7月份因工资问题我申请了辞职，公司领导说我签了合同，申请1个月后才能辞职。8月7号，别的工友已经发了6月份的工资（我们公司都是拖1个多月才发工资的），我的却没有发，所以我找到了公司董事长。公司的说法是：公司有规定，签了
我们公司是事业性单位，合同上说的是每天上班8小时，但是实际上却要求我们每天提前半小时接班，拖后半小时下班，8点上班，要提前半小时集合，7点半没到就算迟到扣工资，上班是上六天休息两天，每月平均上班在24天左右，每天多上一小时，平时还总是强制性要求员工开会培训，迟到或者缺席就扣工资，但是却每月只给一天的加班
公司要求周末加班，请假不批准，不来加班按照旷工算，这样合法么
公司要求周末加班，请假不批准，不来加班按照旷工算，这样合法么？如果不和法应该怎么办
公司最近发了一份通知： 责任制人员（不包含台干）因工作需要，在一个月内加班时间36小时以内为责任制加班，超过36小时后加班的时间可作为调休，调休日期经权责主管及厂长以上主管批准后实施，请假超过调休时间按规定执行扣薪。 我先咨询一下这样的规定是否符合法？还有一个月内加班时间36小时是无偿加班，没有加班费。
我是出租车司机，我的社保费全部是个人出的，公司这样做合法吗，
我是出租车司机，我的社保费全部是个人出的，公司这样做合法吗，可以什么部门解决或投诉呀
