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我通过人才市场介绍下到北京做保安工作跟工司签半年合同,到期因工司没人不准辞职

我通过人才市场介绍下到北京做保安工作跟工司签半年合同,到期因工司没人不准辞职,辞职不给工资

问题状态:已过期 回复 (7)
提问人:ask2015091740v
提问时间:2015-09-17
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我在吴中区一家韩资企业,是通过人才市场应聘上岗的,但是试用期不到一个月,上面主管说我工作无能力,要我

我在吴中区一家韩资企业,是通过人才市场应聘上岗的,但是试用期不到一个月,上面主管说我工作无能力,要我离开这家公司,但是我到职不到一个月,而且没有签定劳动合同,公司是否要经济补偿于我?谢谢!如有经济补偿,是怎么定义的?

ajie_08 已过期 2008-10-30 回复(3)

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我还在见习期在人才市场找的会计工作想要离职应在上交辞职报告的几日后可自动离职 如果领导未同意几日后可自动离职

918201410 已关闭 2010-06-17 回复(0)

在合同到期后,公司没有给续签的情况下,又工作将近半年,如果我现在提出辞职的话,可以得到哪些补偿?

和公司签订的劳动合同今年2010年8月份到期,一直到现在公司都没有续签,公司有交综合保险,但是工资都是现金发放,今年11月份开始有考勤机,之前都没有。如果我现在提出辞职的话,可以得到哪些赔偿?需要我提前一个月提交书面辞呈吗? 必须要提前一个月提出辞呈,我才能拿到未签订合同期间的双倍工资吗?具体可以拿到几个月

riney2006 已过期 2010-12-20 回复(4)

合同到期没有续签继续工作半年后本人提出辞职有赔偿吗?

尊敬的律师你们好。我2001年10月安排工作,2003年才到单位2008年1月1日到2011年12月31日止到期后单位一苴没有和我续签,我也继续工作到2012年6月12日,我提出辞职,单位要我补签合同,问我可以不签吗?问我可以要求的到补偿吗?

524933314 已过期 2012-06-28 回复(4)

在合同到期后,公司没有给续签的情况下,又工作将近半年,如果我现在提出辞职的话,可以得到哪些补偿?

在合同到期后,公司没有给续签的情况下,又工作将近半年,如果我现在提出辞职的话,可以得到哪些补偿?

wanwanw520 已解决 2013-04-01 回复(5)

在合同到期后,公司没有给续签的情况下,又工作将近半年,如果我现在提出辞职的话,可以得到哪些补偿?

我在公司干了5年,签了五年合同,合同今年年初到期,到现在公司也没给签相应合同,我现在提出辞职能结算些什么钱

qwert0 已过期 2013-06-27 回复(1)

我在浦乳期,合同未到期,公司未提前通知撤离天津市场,调动去北京工作

我在浦乳期,合同未到期,公司未提前通知撤离天津市场,调动去北京工作,合同签的工作地点是天津,如果我不同意去北京,是否可以拿到合理赔偿

ask20150624a7f 已过期 2015-06-24 回复(2)

在合同到期后,公司没有给续签的情况下,又工作将近半年,如果我现在提出辞职的话,可以得到哪些补偿?

在合同到期后,公司没有给续签的情况下,又工作将近半年,如果我现在提出辞职的话,可以得到哪些补偿?

xiyue2015 已过期 2015-09-06 回复(3)

我是一名劳务派遣工,通过劳务派遣在现在的公司工作已经9年,公司每次合同到期都是续订合同

我是一名劳务派遣工,通过劳务派遣在现在的公司工作已经9年,公司每次合同到期都是续订合同,劳动报酬是基本工资加绩效工资,原合同都在劳务派遣和现在公司手上,现在公司为我缴纳的社会保险比正式员工低,也没有缴纳住房公积金(正式员工都有缴纳),因今年公司效益不好,经常放假,放假后每个月基本工资都发不全,法定假

ask20150916aot 已过期 2015-09-16 回复(4)

我是一名劳务派遣工,通过劳务派遣在现在的公司工作已经9年,公司每次合同到期都是续订合同

我是一名劳务派遣工,通过劳务派遣在现在的公司工作已经9年,公司每次合同到期都是续订合同,劳动报酬是基本工资加绩效工资,原合同都在劳务派遣和现在公司手上,现在公司为我缴纳的社会保险比正式员工低,也没有缴纳住房公积金(正式员工都有缴纳),因今年公司效益不好,经常放假,放假后每个月基本工资都发不全,法定假

ask20150916aot 已过期 2015-09-16 回复(1)
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