按劳动法我们厂要搬厂，不去的工资可以结清吗？

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提问人：ask201509173wr
提问时间：2015-09-17

我所在公司停业整顿中要求其员工进行所谓的培训，并且不能说明具体的结束日期

求助员工已过期 2009-10-28 回复(5)

(记者刘红辉) 本月1日起,中山企业职工最低工资标准调整,全日制职工最低工资由原来的每月770元调至920元,非全日制职工小时最低工资标准为每小时8.8元。记者走访企业发现,对于新的最低工资标准,绝大部分大中型企业反应比较平静,但诸多小型企业表示“压力巨大”,以后将可能推行计件工资制以减轻压力。中山市人力资源和社会保障

hx0214 已过期 2010-07-19 回复(1)

说搬厂工资已结清但我们要经济补偿金厂方又不搬要求我们上班

我们是小厂都没有签订劳动合同、我在公司的工龄是4年多了～公司开会口头说要搬厂并说明日期。两天后晚上发清不去湖南人员的工资。但是我们这些老员工、都工作了3-5年了、想要公司补偿。发完工资的第二天公司叫来了两辆车来搬厂房、由于我们还没有得到补偿、所以没有让公司搬、没办法公司又让两辆车空车回去！就这样我们和厂

战神黄金巨龙已过期 2012-10-26 回复(2)

在浙江温州打工老婆怀孕了我们按劳动法提前一月辞工回家，到期后老板不结清所有工资合法吗，他说要下个月才

在浙江温州打工老婆怀孕了我们按劳动法提前一月辞工回家，到期后老板不结清所有工资合法吗，他说要下个月才发，我该怎么办？

tanccccc 已解决 2013-06-01 回复(2)

你好！请问公司没有按劳动法支付我们工资。我们辞职要几天可以离

你好！请问公司没有按劳动法支付我们工资。我们辞职要几天可以离开公司拿到工资

短信用户已过期 2013-12-20 回复(10)

你好，我想问下过年不结清工资是否合法？我们没有牵劳动合约，去

你好，我想问下过年不结清工资是否合法？我们没有牵劳动合约，去投诉劳动局会不会处理？谢谢

短信用户已过期 2014-01-13 回复(11)

培训期间自行离职公司不发工资违反劳动法吗?我们公司的劳动

培训期间自行离职公司不发工资违反劳动法吗?我们公司的劳动合同上写着培训期间如果离职按照40/天的发放，扣除食宿费及培训60/天就相当于我现在辞职了还要赔钱给公司请问这个合法吗？而且我是现在就是在培训期间辞职的，公司不发工资给我现在要我赔钱。