产假工资如何发 - 相关问题

南京晚育难产产假工资正常发吗2015年

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提问人：htt2015
提问时间：2015-09-17

我在一家餐厅工作8年，流产2次，原因一次被公司电击，第2次处理公务被摔到，餐厅每次都给了7天带薪假。第三次生产了，餐厅老板说生产期间无工资，还准备把我辞退，在我的请求下，没有辞退。请问我该怎样维权？

dmw110611 已过期 2015-02-23 回复(1)

1819997399 已关闭 2015-03-02 回复(0)

2014年11月开始休产假，原有公司2500元，休假后每月只发800元，请问该如何追要

丽萨Z 已过期 2015-03-06 回复(1)

我司的工资结构为“基本工资+岗位工资”，给予女员工支付产假期间的工资为：“基本工资+岗位工资”*70%-社保（个人部分），并不低于当地最低工资标准，这样是否合理？

dylm339 已关闭 2015-03-16 回复(0)

公司未给员工缴纳生育险，怀孕休产假的工资是否开基本工资？

吴铁梅已过期 2015-05-09 回复(3)

有生育保险，产假期间公司不发放任何工资，说是由社保所出，这合法吗，而且产假期间，社保等只缴纳3个月，多休假部分全部由个人负担，这合法吗

nancy753951 已关闭 2015-05-12 回复(0)

ask20150518rik 已过期 2015-05-18 回复(2)

公司没有给我买社保，只是每个月多发600元作为社保的补贴，算在基本工资里面。我本人也没有买社保。晚婚晚育的在成都这边产假能休多少天？我的劳动合同写的工资是：基本工资+绩效工资，两种工资都是固定不变的，请问产假工资如何发，是发基本工资，还是全额发，产假工资是由公司发吗？

198919881122 已解决 2015-05-20 回复(1)

我于2015年8月休了5个月的产假，产假期间工资在社保领的，请问这种情况，2016年度的保险缴费基数如何计算？我本人认为计算方法为：（生育生活津贴＋单位工资收入）/12，或单位工资收入/7，是否正确，谢谢

樱桃果01 已过期 2015-06-23 回复(2)

产假工资如何发放?产假是多少天?113天吗？再续假工资如何算)?在一年中如果产假休了就没有年休假了是吗?

ask20150722hhf 已关闭 2015-07-22 回复(0)