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我是个体公司,员工临时辞职,扣除工资百分之30,扣完后,在网

我是个体公司,员工临时辞职,扣除工资百分之30,扣完后,在网络上辱骂本公司

问题状态:已过期 回复 (1)
提问人:ask201509170a6
提问时间:2015-09-17
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员工临时辞职,公司有权扣除工资吗

请问一个法律问题。我妈在一家食品加工厂工作,主要是对家禽类食品的加工、包装等。最近全国出现H7N9病毒,而我妈工作的环境是高危环境,所有打算辞职。请问,临时写的辞职报告是不是一定要等到厂家老板签字才生效?等待签字过程中,需要正式到厂里工作吗?如果是临时写的辞职报告,离职后会被扣工资吗?

xiaomao1225 已过期 2013-04-06 回复(2)

员工未提前30天提交辞职资料就直接走了,公司可否扣除这30天的相应工资?可以扣那扣得比例应该是多少?

员工签署了劳动合同,但没有提前30天提交辞职报告,只给人事发了短信任何离职手续都没有办理就走了,请问他这30天的工资公司有没有权利不予以发放,因为公司没有人接替他的工作,公司也收了损失。或者这30天的工资可否扣除其中一部分作为惩罚,如果可以扣除,那么按什么比例扣是合适的呢?

rln 已关闭 2015-03-24 回复(0)

服装零售业员工辞职后公司以丢货预赔款的名义扣除员工当月工资。这算不算侵害劳动者利益?

我12年跟公司签订了劳动合同,上班一个月后公司就以购买工服的名义扣除了我当月工资的500块钱后给开了张工服押金的收据。上个月月初我向公司提出的辞职,这个月发工资时我发现我的工资不对,问公司财务后得到的答复是“扣除了赔货预赔款”。

凉风拂柳 已过期 2015-04-20 回复(3)

公司发生工伤死亡事故连续扣除员工三个月工资的百分之三十是否合法

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ask20150515uk9 已关闭 2015-05-15 回复(0)

公司有买社保,员工不提前一个月辞职扣除15天工资

我想问一下,我要辞职,没有提前一个,想在提出辞职的那个星期走,公司说要扣除我15天的工资,合法吗?

475733545 已关闭 2015-06-02 回复(0)

公司要求员工必须工资一年,未满一年辞职工资按百分之六点支付是

公司要求员工必须工资一年,未满一年辞职工资按百分之六点支付是否可行

ask20150603to9 已过期 2015-06-03 回复(1)

你好,我想问一下试用期内提出辞职公司可以扣除员工的工资吗?

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ask20150624ygv 已过期 2015-06-24 回复(3)

我在试用期间辞职,公司扣除我百分之二十的工资合理吗?

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ask20150630a2s 已关闭 2015-06-30 回复(0)

公司辞职员工要扣除厂里放假时间的工资,请问合法吗

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ask20150727kwa 已关闭 2015-07-27 回复(0)

公司辞职员工要扣除厂里放假时间的工资,请问合法吗

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ask20150727kwa 已关闭 2015-07-27 回复(0)
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