我进这家公司2009年8月9号上的班到2011年5月17号都没休息公司也没给加班费每天12小时上班不知到我能讨加班费吗我是做保安工作的书面合同我是签的不知还能要加班费吗？谢谢
上班打的卡都给公司收起来了怎么拿证据不知道人证可以吗是一起上班的同事我的我的3月4月5月工资都还没发工资单有用吗？
我公司的工资有基本工资、技能工资、岗位工资、通勤补助、餐费补助等很多项的，从2003年12月才开始给员工的加班计算加班费。 从2003到2006年年底，公司加班费的计算是： 基本工资 / 22天/8小时*加班时间*倍率 2007年的计算公式是： （基本工资+技能工资+岗位工资）/167.4 * 加班时间*倍率 2008年到现在为止的计算公式
我所居住的小区只有门卫和一个专门收物业管理费的，小区有掉车的，有家中失盗的，并且晚上半夜经常院内人声喧哗车子鸣笛也无人管理，作为业主该怎么办
公司安排我们每天加班两小时，打卡却只让我们打八小时的卡，公司还写了一份内部联络单，上面规定我上班打卡时间是每天八小时，而且让我们每个人都签上名，而我们每天实际上班时间是11小时，上面还说明了，增加我们的绩效，把我们的加班费纳入我们的绩效考核中，请问这样做合法吗？考勤上没有我们的打卡记录，我们能要回加班
我是在商场做促销员的，公司安排上班时间是8小时做六休一，合同上约定的是综合工时制，每周不超过40小时。但是公司没有给我加班费，每月只有奖金提成。这样合法吗
我公司由于分期注资不到位，被工商局稽查，我想问如果账户被冻结，会通知吗？里面的资金是否会当做罚款划走，外面的应收账款还能打进来吗？ 谢谢！
我在一酒吧工作，因为账目不对，自己开了张酒卡用来填帐！被公司发现，公司说我飞单（偷拿公司的酒来卖），马上开除了我，连上个月的工资和押金也没有给我，并在公司宣布我偷盗公司财产，处于十倍赔偿，要我陪4000多快钱。（那酒卡就是两打啤酒，进货价也就130左右,酒吧卖是200一打）请公司有权利这样处罚我吗？我的工资能
老师，您好：我是在一家日企公司旗下的日本料理店上班的。前几天我因为身体不舒服给单位请假2天，两天都有电告领导。第一天是我打电话的，当时领导让我去看病，看病后来公司，看完病后我确实没去公司，也没再次电告领导，这点是我的错。第二天是我父亲打电话给领导的，领导当时在电话里也同意了。可我第三天去上班的时候，
