从2011年7月在医院做护士，签订了招聘合同，当时护理部负责
从2011年7月在医院做护士，签订了招聘合同，当时护理部负责人口头承诺过在医院工作满3年后肯定能转人事代理，转成人事代理后才会有五险一金，婚假产假之类的，没转人事代理就只有1080每月的基本工资，和科室奖金，转代理后基本工资有2500左右还有科室奖金，现在工作满三年了，还是不给转人事代理，这违反劳动法了吗？可以告
你好，我是一名在公立医院的护士，当时进医院时签订了5年的合同
你好，我是一名在公立医院的护士，当时进医院时签订了5年的合同，合同上表明如违约一年就得赔偿3000，如果我不想赔偿可以吗？
你好，我是一名在公立医院的护士，当时进医院时签订了5年的合同
你好，我是一名在公立医院的护士，当时进医院时签订了5年的合同，合同上表明如违约一年就得赔偿3000，如果我不想赔偿可以吗？
我是一名国企职工医院的合同护士，但是没有正式和同，上班10年了
我是一名国企职工医院的合同护士，但是没有正式和同，上班10年了，想在换领导，辞退了我，？？
本人护士，之前与医院签订三方协议，但是没有去报道，现在不想干护士
本人护士，之前与医院签订三方协议，但是没有去报道，现在不想干护士，但是还没找到别的工作，户口在老家，档案已经寄到医院，报到证在自己手里，医院同意解约，我想问一下解约以后我的档案放到哪里比较好？需要到学校弄新的三方和报到证吗？这对干部身份，工龄什么的有影响吗？
