工作4年最低工资1260 目前怀孕5个月公司解聘公司给了2种赔偿 1:赔偿2万

工作4年最低工资1260 目前怀孕5个月公司解聘公司给了2种赔偿 1:赔偿2万 2:工龄X1260 6个月X1260工资保险买到16年4月份但是我咨询过劳保我16年2月份生孩子保险买到4月份生育津贴和生产费有可能报销不了怎么办还有不是规定买保险到哺乳期结束吗工资也是发到哺乳期结束吗公司从合肥撤出我还能享受到补偿吗？
公司是不是必须得发工资和买保险到我哺乳期结束

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提问人：1351566729
提问时间：2015-09-16

连续工作十年以上，没有任何过错，公司被人承包，公司为避免赔偿，借口降职降薪给予最低工资来逼迫我自动辞

连续工作十年以上，没有任何过错，公司被人承包，公司为避免赔偿，借口降职降薪给予最低工资来逼迫我自动辞职，这样合法吗？我应该怎样做可以维护我的个人权益不受侵犯？谢谢

fullmoon0301 已过期 2012-02-04 回复(6)

工作四个多月没和我签合同而且口头说好三个月给我涨工资也没涨，现在被公司突然辞退，请问能得到什么赔偿

我3月4号开始上班，面试的时候说好三个月试用期后给我涨工资，现在7月14号了也没和我签合同也没给我涨工资也没给我交金，而且突然莫名其妙的把我辞了。请问下我能得到什么赔偿？注：交金和年龄或者毕业有关吗？我刚7月1号拿到的毕业证书。

faine 已关闭 2015-07-14 回复(0)

在公司工作一年七个月被开除她说我违反工资保密制度开除有赔偿吗

ask20150716zus 已关闭 2015-07-16 回复(0)

工作不满一年，公司称经营不善倒闭，应赔偿我都少工资

ask201507238s7 已过期 2015-07-23 回复(1)

公司突然遣散，目前已怀孕4个月，可获得的赔偿问题

ask20150731zfk 已过期 2015-07-31 回复(1)

你好，公司因濒临破产要解聘我，本人以工作8年了，请问有赔偿吗

你好，公司因濒临破产要解聘我，本人以工作8年了，请问有赔偿吗？

ask20150805zk8 已过期 2015-08-05 回复(2)

你好，我想问一下在没签合同的情况下工作一年，现在公司变动，有得赔偿吗？工资是每月打到卡里的

你好，我想问一下在没签合同的情况下工作一年，现在公司变动，有得赔偿吗？工资是每月打到卡里的，如果需要证明确实是工作了一年，银行的流水账上每月的公司打款能当做证明吗？如果赔偿的话怎么赔？

ask20150821j47 已过期 2015-08-21 回复(1)

我怀孕了，公司说我不能胜任原工作，需换岗，还降我岗位工资，因原工作劳动强度大

我怀孕了，公司说我不能胜任原工作，需换岗，还降我岗位工资，因原工作劳动强度大，我确实不能胜任，我没办准生证。这样降工资公司违法吗？

ask20150905caz 已过期 2015-09-05 回复(4)

我在公司工作了2年零7个月，现在公司以工作不配合为由辞退我，除了给我工资外，不给予任何赔偿

我在公司工作了2年零7个月，现在公司以工作不配合为由辞退我，除了给我工资外，不给予任何赔偿。2015年9月7号口头了解情况2015年9月11号就通知我不用上班。

ask20150913r3n 已过期 2015-09-13 回复(1)

我跟劳务公司签的合同被派去A公司当保安，现在A公司到倒闭。公司只同意按上海市最低工资2020来赔偿

我跟劳务公司签的合同被派去A公司当保安，现在A公司到倒闭。公司只同意按上海市最低工资2020来赔偿。说是上海今年最新的劳务法，有这条法律吗？应该是按平均工资赔偿才对啊！

ask201509169u3 已过期 2015-09-16 回复(5)