上班时间因突发脑溢血，去医院抢救无效去世，公司只赔偿了5000元，医药费自理，后事自理，请问，这种情况公司应赔多少钱？
怎么申请工伤认定？而且事情发生在约十一个月前，还能有效吗？
公司上班5年没买保险没签劳动合同。辞职的话公司应该怎样赔偿？
于2006年08月1日就职于单位，至今没买保险没签劳动合同，辞职的话公司应该怎样赔偿，应该赔偿我多少钱？？？？
我于2011年正月十七日上班时间，把电动车放在车棚内，物业有监控，我也已上锁，但正好物业管理人员离开一会，来了一辆白色昌河车，从车棚里架了车里三辆新的电动车，开车就离开了（事后从监控中看到的），我当时已经报案，并找了物业和公司，物业拿出合同说，只承担看管责任，丢失车辆不赔偿，找公司，到现在也没讨到一个说
您好，我想咨询一下，我2010年2月23日入职，到2010年6月30日都没有签合同、后来我就辞职了、到了2010年10月10日、再次回到公司工作、到2011年4月30日公司还没有与我签劳动合同、[2011年5月1日、国际劳动节要上班、没有三赔工资、[旷工]被公司辞退，是否有赔偿？]、、另加[我还是未成年人、还要4个半月才16岁]、、望尽快答复
快递延迟10多天应以何名义要求快递公司赔偿？一般能赔偿多少？
这份快递里面是我做的问卷调查，问卷上有公司署名的。最初，快递公司的人说可能遗失了，后来我们发现是他们送错地方了。（送给了另一个人，并签收。是签收的那个人主动联系我们，让我们去取的。我们就打电话让快递公司的人去取回来了。）由于这份问卷是具有一定的时效性的，这期间也给我和收件人双方增添了不少麻烦。所以，
我们是个家具厂，例如我们是甲，承包人是乙，承包人的工人是丙，现在丙的手指在按装过程中被切割机从骨节割断，经过治疗现已经接上，我们厂现在还没有任何赔偿，现在丙直接的找我们赔偿，我想问问我们厂是否负直接责任或者要全部赔偿呢？（到现在我们连丙这个人都不认识）
