本公司要求已签定《劳动合同》的员工必须购买社保五险，但是有部分员工属于原来有正式单位（内退或停薪留职的），他们的保险现在还在原单位交，不由我们公司交。而且他们又不愿意购买意外伤害险。那么如果他们在公司工作期间发生了工伤事故，赔偿怎么处理？遇到这种人，公司跟他们签《责任免除书》是否有法律效应？
本人是一全额事业单位职工，由于工作途中出车祸（乘车人），通过劳动部门鉴定为八级伤残。住院期间医药费由单位垫付，其他费用目前都是自理的。由于发生工伤后一月内单位未给劳动部门报，所以社保部门说所有费用他们不管，请问是这样吗？另外，按照工伤管理条例规定的一次性伤残补助，社保局说由于是车祸工伤，要先由责任方
各位律师，你好。我是连云港一个县级农民。今年5月8号我父亲在一个建筑工地干活，被高楼处一水电工的水管落下砸到了右手臂。现在右手臂的一块肌肉被切除。半年内不能实现体力劳动。肇事方是属于建筑公司一个水电承包商的被雇佣工人。现在就是水电承包商医药费是付的。谈到误工费，他表明只付一个月的误工费。现在由于没有谈
我是一名司炉工，1948.9.10出生，退休后去一家私营工伤上班，工作中锅炉有问题，拿工具紧固螺丝，由于用力过大，链条断了，打到我的有眼睛，经手术，眼球保住，但失明了，另一只眼睛正常，治疗期间，工伤负担所有医疗费用，同时按正常上班工资发放，现在已经七个月，病情稳定了，请求如何赔偿。
在工地上干活，是给私人干活，他们共五股，主要是做护坡，在干活时一只眼睛被同事砸石头溅起的石子砸伤，视网膜、白内障和眼睛黑仁遭到破坏，现在做完手术，不能完全看到东西，差不多只能有以前五分之一的视力！请问这算工伤吗，怎么赔偿啊？
你好，我的父亲是个农民工，在浙江的某工地上做工导致右手的两个手指粉碎性骨折，手指血管和破裂，医生建议住院一个月，请问这种情况我们该如何向承包商索赔呢？
父亲受雇于一老板的店面装修，（临时工，没有买保险也没有书面的劳动合同关系），被其中的一位工友在凿地板砖时，其小水泥硬块伤了右眼，伤情非常严重，医生说手术后右眼视力基本无法复明，现仍在医院作治疗，请问这样算不算工伤？究竟谁应该负主要责任？责任如何划分？应该怎么赔偿？
我四月二十六日做的劳动能力鉴定，劳动能力鉴定结果写的时间是三月二十六日，而我工伤认定时间是三月二十九日，工伤鉴定是在工伤认定之后，这样有冲突，请问时间写错对我要求赔偿有没有影响，结论是否仍有法律效用。
