刘律师，您好，我是一名劳务派遣员工，在公司工作了四年半，该公司还有派遣公司一直未给签合同交纳保险

刘律师，您好，我是一名劳务派遣员工，在公司工作了四年半，该公司还有派遣公司一直未给签合同交纳保险，请问他们合法吗，我们会得到相关的赔偿吗？谢谢。

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提问人：ask20150915dyc
提问时间：2015-09-15

我在公司工作了3年半，合同到期了，就换了工作。其他公司很早就办理了北京市医疗保险卡。可是我们单位一直没有给办理下来医疗保险卡。很怀疑单位没有正常给员工缴纳保险怎么办呢？

莹乐开心已解决 2012-09-01 回复(1)

律师先生，您好，请问员工因合同不合理拒签可以向公司索赔双倍工资吗？工作期间（不满一年）一直未买社保，底薪是1800，提成按项目款的千分之零点七计算。但我现在辞职，老板却以其他几位股东不同意为由，不按原先的提成点，所以我想知道能不能通过其他方式要回损失的钱。

ask20150520upu 已过期 2015-05-20 回复(1)

我在一公司连续工作12年，公司一直未为员工交医保（其他保险辞职时补交）现在公司说我合同到期解聘我，请问我可以要求得到什么赔偿吗？

ask20150618ijl 已过期 2015-06-18 回复(1)

您好，我是一名务工者，在公司工作一年半，公司一直没有给我上社保，我现想与公司所要补偿，我该怎么做

ask201507106wp 已过期 2015-07-10 回复(4)

您好，我是一名劳务工，在公司工作了六年，现在合同期满了，劳务公司要我们先签一份离职书后才和我们续签合同，请问这合法吗

ask201507105ag 已过期 2015-07-10 回复(2)

您好谷律师。我在一家酒店上班己三年半了。可公司一直没给我上保险。还有十个月同工不同酬。托欠4个月工资请问您我自动离职能得到几项济补偿。谢谢你。

ask20150725c19 已过期 2015-07-25 回复(8)

鲍律师，您好，我想咨询一下，我是去年5月入职，八月份怀孕，公司一直没有签合同上保险，今年一月份让我交接工作回家，其间没有任何待遇，我二月份劳动仲裁，解除劳动关系，双倍工资，补偿金，保险，生育费用，仲裁不支持生育费用因我还没有生产，五月生产的，我现在想要仲裁生产费用可以吗？相关的法律有吗？谢谢！

ask20150729siu 已关闭 2015-07-29 回复(0)

2006年劳务派遣到移动公司，合同一直都有和我签，保险也有，由于待遇和工作环境一直不好，现在我不想干了，怎样我才能有辞职补偿呢

ask201508112k0 已过期 2015-08-11 回复(2)

您好，律师，我是西安某公司一名员工，在该公司工作了5年，现在公司效益不好，要求我选择自己离职或放长假，放长假每月发501元扣除社保也就没有钱了，我该如何维权

ask20150906vdb 已过期 2015-09-06 回复(1)

律师你好我是一名临时工被劳务公司派遣到厂家工作第一天就出事了，食指骨折，中指皮肤砸烂用线饺的，做了手术在医院待了两天就被赶出去，现在两边都不管了，我该怎么办

ask20150911ytv 已过期 2015-09-11 回复(1)