请问，我以前是一名事业单位的职工后来机构改革我买断工龄下岗，我想咨询一下买断工龄符合国家规定吗？后来因为买断工龄后我一直要求原单位把我的养老保险卡给我本人，但是始终拖拉不给予办理，我有申诉要求赔偿的权利吗？请您做两个问题的答复，谢
我是中石化的一名员工，1992年参加工作，2001年买断了工龄，后一直在中石化工作，以前的工资与工龄不挂钩，今年重新调整工资，与工龄有了关系，而且从去年开始国家实行了年薪假，与工龄也有了关系，而单位依买断工龄为由，买断以前的工龄一概不算，问题一：这是否合理？问题二：如果不合理，其法律依据是什么？我用什么有力
我于1993年进入地方国营电机一厂参加工作,1997年调入一家国有公司,公司承认我和其他这些全民所有制职工的性质,但2001年后,随着公司规模不断扩大,也招聘了不少合同制职工,我们和新招聘的员工在工资上保持着一定差距，我们认为工资没有下调，反正比他们这种性质的要高，所以也没有提出要买断工龄工资。但今年，公司提出要把他
各位大律师：您好！我于1991年参加工作，03年单位与我买断工龄，单位于1994年起为我们买了养老保险，直至03年算断，但1991-2003年这期间没为我们办理医保，虽然我现单位为我办理了。不知我能否找原单位要求补偿94年-03年期间的医保费用？如能够要求，我该如何办理。谢谢！
河南省禹州市，自从93年起到09年底，该企业一共为职工交纳了4172.34，个人交纳了4657.34，请问，企业交纳的钱数合法吗？为何企业还没有个人交纳的多？ 从2010年企业借口“改制”要求一部分职工买断工龄，以后的养老金由个人支付，企业按工龄一次性赔偿职工数万元。（我是82年10月参加工作，买断工龄一共给我了46000多
公司被其他公司收购员工工龄怎样处理.是否有赔偿工龄.重签合同会怎样算 问题补充： 领导说合同不用变更.直接用原合同.这样有什么问题吗.关于工龄方面直接就是承认的吗.是否需要补充协议..我们可以要求买断工龄吗。...要求赔偿工龄是否合法..
您好：请问我们单位5年前给我们办理了买断工龄又重新聘请我们在那里上班，但是当时买断工龄的钱单位不给我们说是等退休再给，请问这样做合理吗？假如不合理有什么办法解决？谢谢！
企业己破产十几年了,在此期间单位没有为职工交社,医保,连最低生活费都没有,现企业己变现资产,准备给职工买断工龄,请问职工有权要求单位补交欠职工十几年来的社,医保,及最低生活保障费,有法律依据吗?谢谢!
我是85年参加工作的，2001年在粮食企业工龄买断，但是去劳动部门要求领取失业保险金，答复是原单位买断前后没有向劳动局申请，不予办理失业保险金领取，请问该如何？谢谢！
我是吉林通化矿务局的，由于资源枯竭，2003年被迫买断工龄，当时买断工龄费每年700元，太少了，现在能否补贴，需要找那个部门？
