急急！！！！！你好，我们是宝洁公司的顾问，是宝洁公司的第三方南油公司与我们签的劳动合同，2009年2月份签的，到2011年6月结束，但2009年9月1号南油公司将把我们转给广告达生公司，公司给了我们三个选择；1待岗第一个月按以前的正常工资发放，第二个月是按深圳最低工资发放，到合同结束，期间不可以找其他工作，2自动辞职。3转到达生。达生公司口头承诺说待遇半年内不变，但半年以后是未知数，也没有给他们公司的合同我们看，但我们不希望转到达生，宝洁公司这样做违反了劳动合同吗？？？我们应该怎样维护自己的利益。谢谢！！！！要是他们公司的合同与之前我们签的合同不一样，关系到我们的利益，假如不同意与达生公司签合同，那我们有赔偿吗？？？
法院判决上说向孩子支付之前半年内的抚养费和药费，这些费用都是抚养孩子方全额垫付的，判决下来后孩子已经满了十八岁了，如果支付抚养费方哄骗孩子，使抚养孩子方不能得到授权申请执行，那么抚养孩子方怎样才能维护自己的利益？
被公司扣了1000元工资,请问我应该怎样才能维护自己的应得利益?
情况是这样的: 我是10月16日进了北京一家餐厅工作,当时和经理说好了只在那干2个月,因为12月20我有事要离开北京. 由于离职要事先申请,我昨天(12月5日)向经理申请12月18号辞职,可是经理却反悔了,说快过年了如果辞职就会缺人,从而不批准辞职,而且对我说要走可以,但是1000元工资是不会发给你的. 那1000的"压金"是半
公司试用期后不签合同，三个月后让我补签，我怎样维护自己的利益？
我2008年10月初到这个公司报到，当时没有签试用期合同。一个月的试用期过后，我想和公司签合同，但是公司以修改合同条款为理由没和我签劳动合同。 这个公司本身有很多的问题，我是后来了解的，中间有几位员工因为各种原因离开公司，有的员工还和公司进行仲裁。我认为这个地方本来是不想和我签合同的，后来因为离开的人
急急！！！！！你好，我们是宝洁公司的顾问，是宝洁公司的第三方南油公司与我们签的劳动合同，2009年2月份签的，到2011年6月结束，但2009年9月1号南油公司将把我们转给广告达生公司，公司给了我们三个选择；1待岗第一个月按以前的正常工资发放，第二个月是按深圳最低工资发放，到合同结束，期间不可以找其他工作，2自动辞职
我9月初时在一家健身俱乐部办了一张一年的会员卡。在办卡时俱乐部的工作人员建议我做一下身体检查，看看是否适合健身。我按照他们的建议去做了磁共振。结果是颈髓受压，需要手术。我就到健身俱乐部申请退卡，但得到的答复是不给退，只能给办暂时停卡。要不然就把卡转给朋友。（他们从中收取200元的转卡费）。我现在就是想把
老人去世后留有房产六间平房没有留有遗嘱，膝下有三个儿子，哥三未进进行过分家析产，一直由老三看管但是在95年底国家进行土地整理时老三未经其他两人同意将父亲名字的房产证改写成为老大和自己的名字但是没有老二的并与04年未经其他两人同意的情况下卖给了外村人祁某但是因为祁某是外村人不能进行过户直到现在，老大知道后
婚前,老公没有房子,其姐姐有个房子是贷款买的,婚前说房子给老公,由于其姐姐在外地,我们结婚的时候才回来,当说房子是否给老公的时候,其姐姐不同意说房子不是给老公一个人的,还有婆婆一份,闹的很不愉快,其姐姐走后月供还是由我和老公付,我该怎么维护自己的利益? 贷款是在建行,还款折在我们手里,每个月我都要拿着他姐姐的折去
有人报复把我家的四亩果树喷了除草剂，叶子变黑并脱落，给我家造成了不可估计的损失。我该怎样维护自己的权
有人报复把我家的四亩果树喷了除草剂，叶子变黑并脱落，给我家造成了不可估计的损失。我该怎样维护自己的权益？请律师们帮帮我，谢谢。
劳动纠纷---公司隐蔽下签署劳动派遣的合同，现辞退，如何维护自己的利益
2009年9月进入一家小公司，当时进去是熟人介绍，后不久公司给签署合同，当时看到合同的台头不是公司是人才信息公司的合同，问公司答曰大家都这样签署的，后今年7月1日，现公司和人才信息公司发生矛盾，双方需要终止合作，公司要求我个人签署辞职信，我觉得有疑问，当时没签，第二天公司直接写了辞退信让我签署 这些不合
