张先生在一个成都绿色干洗部有限责任公司洗一件白色的西装，并且他明确的告诉员工李虹，这件白色西装不能用水洗和不能与其他衣服一起洗。李虹同意并且给张先生一个回复说他有权利拿回他自己的白色西装。两周后，张先生取西装时发现西装上有红色印记，干洗部同意再洗一次，但是红色印记仍在上面。因此张先生要求干洗部赔偿2300元，但是干洗部承认是他们的失误，但只赔偿1100元。根据这个绿色干洗部说在李虹给张先生的收据上的客户注意事项中有一条是如果污染了衣服，干洗部只赔偿1100元。张先生说这个注意事项的这一条是无效的，他坚持要求赔偿2300元。最后张先生控告了这个公司。 问题是，张先生在中国法律下应在得到2300元的赔偿吗？ 帮我分析个大概吧，需要用哪些法律条款？
主干道市政设施改造下水道。在人行道上开挖，这条街有20几个门市，全部被施工单位封闭施工，估计工期一周左右，这一周几乎无法营业，给业主带来了损失，全体门市业主在没有接到任何书面通知和口头通知的情况下，可否找市政或者居委会赔偿适当的损失。谢谢！
我爸爸是农村电工，为村民服务20多年了，现在50大几，最近查处膝关节半月板劳累性损伤，如果我爸接受手术治疗，是否应该得到赔偿，这个劳累性损伤是工伤还是非工伤。如果手术成功，可以继续工作，那工作单位是否有权解除劳动合同。（附：家里有地，他也是一名医生）
我父亲在农村干会计，去年在工作收水费期间突发脑出血病故，是否应该得到村委会的赔偿
我父亲在农村干会计，去年在工作收水费期间突发脑出血病故，是否应该得到村委会的赔偿。
我在一家厂子工作6年了 由于工作环境噪音大造成了耳鸣 如果我申请职业病鉴定 我的耳鸣达不到职业病标准 我是否还可以得到补偿呢？我现在想辞职不在那家厂子工作了 回头想想工作6年了 还患了耳鸣 厂子应该对我有所赔偿 如果耳鸣达不到职业病标准 我该怎么办？
我是今年7月份在工作时间扭伤了腿，当时没在意只是认为很简单的扭伤就贴了几张膏药就认为好了。同事们都知道我扭伤了腿。在这期间我一直坚持工作，但接下来的日子腿偶尔会疼，我认为是太累了一直也没去医院！一直到年底决定还是去医院看看，医院确诊为半月板撕裂！需要做手术进行治疗！我现在已经做完手术了，现歇病假在家
详细情况是这样的。 2010年3月29日进入公司，签订3个月试用合同，转正后未签订劳动合同（包括公司其他员工）。2011年3月3日签订了为期一年的合同。 1.根据劳动合同法第七章第八十二条规定，请问是否应该得到10个月零3天的二倍工资赔偿？ 2.在该公司工作已满一年，没有年假。是否也能得到5天工资的赔偿？ 3.加班
承运商运输的玻璃破碎，拒绝赔偿。理由是包装不符合规格，而且包装也没有说明是玻璃。（实际包装外面有个小标签、写明是玻璃，不太明显）
一天晚上，一名男子手拿砖头闯入我女朋友家屋里，还用手里的砖头打伤了我女朋友的母亲，我女朋友看母亲被打，就抢下了那名男子手里的砖头，还用抢来的砖头把那名男子头部砸伤，那名男子鉴定是轻伤，我女朋友因此事被公安以故意伤害罪刑拘，人在看守所（那名男子住院药费花了5000元）现在叫我们陪偿人民币（68000）元。这钱
右手食指在矿区打工不小心被碾断一节，是否够成伤残，应该怎么赔偿？
尊敬的律师你们好，我家亲属在某矿区打工，不小心将右手食指的三分之一碾断。请问各位律师师傅这种可否能达十级伤残，又该如何赔偿？
