你好，我们准备跟公司签劳动合同，合同期为三年，合同规定未到期离职的需要交违约金(金额为一年的工资)

你好，我们准备跟公司签劳动合同，合同期为三年，合同规定未到期离职的需要交违约金(金额为一年的工资)。我想问的是，如果我们提前离职违约金需要交吗，企业会追缴吗

问题状态：已过期回复 (1)
提问人：ask20150915rlm
提问时间：2015-09-15

劳动合同月底到期，不准备续签了，但公司还拖欠我6个月的工资及超过1年各项保险、公积金

5年劳动合同月底就到期了，不准备续签了，但公司还拖欠我6个月的工资及超过1年各项保险、公积金。请问我不续签合同公司是否应该一次付清我的拖欠工资，并且补交保险等。或者对于我的这种情况大家有什么好的建议。不想续约是我自己的想法，这种单位也没有什么留下的理由。我是准备换工作。我就是想了解这种情况下，我

jyfotc 已解决 2009-07-02 回复(6)

劳动合同没满自动离职没办辞职手续我现在是否可以拿到工资我是否要赔偿违约金

zon 已过期 2010-05-27 回复(1)

一年的劳动合同，签了三年的培训协议，我合同到期了离职需要赔违约金吗

我去年10月进入这家公司，今天五月公司要求我去成都培训35天，然后签订了一个协议。协议内容包括“如果此协议与劳动合同期限及以后签订的培训服务期限有冲突，劳动合同期限自动延长至培训协议约定的最后期限截止”，然后是约定为公司服务三年。否则按违约金8800元之未履行的部分分摊。 ..................................

1300735232 已过期 2012-10-23 回复(5)

一年的劳动合同，签了三年的培训协议，我合同到期了离职需要赔违约金吗

加料了已解决 2012-12-16 回复(6)

一年的劳动合同，签了五年的协议，我合同到期了离职需要赔违约金吗

合同马上就到期了，不想在签了，但是刚工作时跟单位签了份协议，协议规定五年内辞职要交违约金，合同到期离职，这协议有效吗那我合同到期就可以直接走人，还是提前一月以书面形式提交离职，况且我有证件在他们手上，我怕到时他们扣我证件，我要怎么维权

加料了已解决 2012-12-16 回复(10)

还未毕业的应届生签订的劳动合同规定每月只合同到期发放工资的百分之八十，合同到期补齐。现在想违约，需要

作为一名大四的还未毕业的学生，与一个私立学校签订三方协议的同时也签了劳动合同。但自合同生效之日起若提出辞职需缴纳违约金8000。现在我还没有毕业，但不想去这个学校了。请问这种情况下我提出辞职要交违约金吗？

安然vs林下已关闭 2013-05-31 回复(0)

签了1年的劳动合同，想要解除合同老板说需要支付一年工资70%的违约金，这个在合同上没有规定，这个要求

签了1年的劳动合同，想要解除合同老板说需要支付一年工资70%的违约金，这个在合同上没有规定，合理吗

zhangtong523 已过期 2015-01-08 回复(2)

你好，我签了一年的劳动合同，合同里有规定说如果中途离职必须赔付3000元违约金

你好，我签了一年的劳动合同，合同里有规定说如果中途离职必须赔付3000元违约金，但我现在想辞职了，是不是一定要赔钱？

ask20150312k35 已过期 2015-03-12 回复(4)

合同到期后半个月离职的，老板不给最后一个月的工资，申请劳动总裁，需要准备什么资料

李二忙已关闭 2015-05-26 回复(0)

你好，劳动合同中有违约金的规定，合同期内辞职需要交违约金吗

ask20150905ra9 已过期 2015-09-05 回复(1)