工资发放是提成月底扎帐 底薪是25号扎帐 比如这是一月那就要3月才发一月的工资
工资发放是提成月底扎帐 底薪是25号扎帐 比如这是一月那就要3月才发一月的工资。公司8月就没有给我发工资了 现在我申请仲裁 写要求公司给我发6 7 8月工资 但是我打的银行卡单上显示的6 7月发了的。 我有什么办法证明公司压我两个月的工资
我是做销售工作的，我的工资计算是底薪（1350）+绩效（800）+提成，我是去年十月份来的公司，但是是下旬来的，因为没有出业绩，所以没有提成也没有绩效，结果我那个月的工资是这么给我发的底薪-（底薪+绩效）*（工作天数/整月工作天数）。这样的工资发放合理吗？合法吗？
之前工资发放标准为底薪加提成，底薪为2100，现在只拿提无底薪，违法吗？
您好! 之前我的促销员们底薪有1800的，也有2100的，他们入职的时候签订的劳动合同没有体现底薪是多少，但工资发放的标准为定薪加零售提成。现在公司改革，促销员没有底薪，只拿提成，提成少于当地最低工资标准按最低标准发放，提成超出最低工资标准，按实际提成发放。但促销员的实际收入要比之前按底薪加提成少很多，请
春节从一月三十放假至二月二十六，工资怎么算啊？我拿底薪加提成的
春节从一月三十放假至二月二十六，工资怎么算啊？我拿底薪加提成的。
在饰品店工作，，资按月计算，是底薪加提成，未满一月辞职，老板说没有工资
在饰品店工作，，资按月计算，是底薪加提成，未满一月辞职，老板说没有工资，请问有工资吗？未签订任何合同
您好。我们公司以有底薪和转正零底薪高提成的方式发放工资。但他经常给我们灌输转正的思想
您好。我们公司以有底薪和转正零底薪高提成的方式发放工资。但他经常给我们灌输转正的思想，许多同事一个月不到就被说的转正了。公司里流传着不转正就辞退没工资的传言。已经有两个同事干了半个月，被找理由辞退不给工资，已像劳动局申请，公司不配合。这种劳动局处理时间大概多久。？然后我这边，想要辞职，是可以拿到工资
您好。我们公司以有底薪和转正零底薪高提成的方式发放工资。但他经常给我们灌输转正的思想
您好。我们公司以有底薪和转正零底薪高提成的方式发放工资。但他经常给我们灌输转正的思想，许多同事一个月不到就被说的转正了。公司里流传着不转正就辞退没工资的传言。已经有两个同事干了半个月，被找理由辞退不给工资，已像劳动局申请，公司不配合。这种劳动局处理时间大概多久。？然后我这边，想要辞职，是可以拿到工资
你好，我在某工厂上班，工资是按压一个月工资来发的，比如:三月底发二月份的工资
你好，我在某工厂上班，工资是按压一个月工资来发的，比如:三月底发二月份的工资，可是我六月份的工资到了今天八月十号了还不发给我，原因是我七月份请了四天假。要推迟工资的发放时间，请问公司这样做合法吗？假
我是暑假工。工资是底薪1800加提成，但我没做满一个月辞职了
我是暑假工。工资是底薪1800加提成，但我没做满一个月辞职了，那有底薪拿么（我的意思是平均下来一天60的底薪有吗）
你好，我想咨询一下。我这个月8月5日到一个公司上班，这个公司的工资是有责任底薪1200+提成
你好，我想咨询一下。我这个月8月5日到一个公司上班，这个公司的工资是有责任底薪1200+提成，没有完成业绩就没有底薪，然后现在我因为身体原因需要手术，想请病假半个月，结果他们说要扣我每天50元工资，就相当于这个月我白上15天班，工资会被扣完，我就说辞职，然后他们又说辞职必须提前十五天，不然同样不会批准。我想问
我是在商场做销售工作的，工资都是底薪加提成。提成在合同上没有显现出来，只是口头说的
我是在商场做销售工作的，工资都是底薪加提成。提成在合同上没有显现出来，只是口头说的。执行了有三四年了。都有账目工资明细今年公司说要提成降低。这样违法吗
