孙新律师 VIP2015-04-23 08:45

您好，
1、没有签订劳动合同可以要求双倍工资赔偿。
2、没有缴纳社保可以要求单位补缴，并要求经济补偿。
3、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
4、协商不成可以到劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。

劳动局在30天内给予答复，你们可以申请劳动仲裁解决

可以申请劳动仲裁要求支付工资

可以直接申请劳动仲裁要求支付工资

可以去劳动监察大队投诉要求结算工资的。

可以申请劳动仲裁

用人单位应当支付你劳动期间的工资，不得扣押和拖延支付。如果用人单位违法解除劳动合同，你可以去劳动站投诉或者申请劳动仲裁。