工作在试用期能不能走的。合同好像签了但没有人手一份。能不能

工作在试用期能不能走的。合同好像签了但没有人手一份。能不能走走了要不要紧

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提问人：ask20150915c2g
提问时间：2015-09-15

原来公司说满了7天试用期就签合同可我工作半个月了也还没签反而辞退我还说工资按试用期算！公司这样是不是合理的？然后我该怎么办？求解答。我们公司是15号发工资。我想问一下如果是辞退的也一定要等到15号才可以拿工资吗？

ting婷hui辉已过期 2013-09-27 回复(3)

你好，我在1家化工厂做财务工作，试用期口头上说是3个月，但试用合同上写1个月，今天突然主任告诉我说因为我跟各部门关系没搞好为由把我辞退了，还给我张通知书，中午逼我交接，我怕他们不给工资带着有关印章离开办公室没敢上班，他们发信息告诉我如果我不交出东西他们将走司法程序，请问我该怎么办?

短信用户已过期 2013-11-27 回复(2)

我在公司里工作了1个月，当天辞职的。本人是学生，在试用期，经理说安我签的合同我只能拿提成不能拿底薪。请问我能拿到底薪吗？

短信用户已过期 2014-01-26 回复(2)

我是十二月入职，试用期三个月。试用期内未签合同未上保险，因工作需要公司承担费用要我考证，但是我现提出辞职公司要我承担考证费用，请问这合理么？

ask20150127gm0 已过期 2015-01-27 回复(10)

我是十二月入职，试用期三个月。试用期内未签合同未上保险，因工作需要公司承担费用要我考证，但是我现提出辞职公司要我承担考证费用，请问这合理么？

ask20150127gm0 已过期 2015-01-27 回复(9)

我是十二月入职，试用期三个月。试用期内未签合同未上保险，因工作需要公司承担费用要我考证，我现提出辞职公司要我承担考证费用，公司没有任何口头协议告知我如辞职需要我自己承担费用，也没有签署任何协议或者合同，请问这合理么？

ask20150127gm0 已过期 2015-01-27 回复(10)

公司跟我签试用期合同，我工作了17天，他们辞掉我还不给结算工资，我去劳动仲裁了，他们跟对方沟通了，还是不给只好走法律途径，

hxb111888 已过期 2015-06-03 回复(2)

签订合同两年试用期为三个月，试用工作时间未满一个月老总无故辞退我，请问我会获得赔偿么？

ask20150805iys 已过期 2015-08-05 回复(5)

工作在试用期以内能不能在合同签了但没有一个人一张多在单位里

ask20150915c2g 已过期 2015-09-15 回复(1)

工作在试用期以内能不能在合同签了但没有一个人一张多在单位里

ask20150915c2g 已过期 2015-09-15 回复(2)