公司规定的试用期是三个月，可我上了两个月后调到别的部门了，到

公司规定的试用期是三个月，可我上了两个月后调到别的部门了，到现在入职已经五个月了还不给我转正怎么办

试用期是三个月,在试用期之后的两天之内写了辞职书,也准准了我的请求,但说是公司的规定,以写辞职书的一

劳动合同中规定一个月试用期，两个月后不给转正，并准备辞退，公司应如何赔偿

除了两倍赔偿以外，是否还得补还两个月转正工资的差额？

试用期已过两个月，公司未按规定签正式合同并缴纳保险金？

2009年12月20日进入公司，签订三个月试用期合同，工资八百。试用期转正后工资是1000加200的岗位补贴和销售提成，并缴纳养老保险金，试用期第二月工资转正为1000加200的岗位补贴和销售提成，三个月后其他一同进入公司的同事签订劳动合同并缴纳保险金，除我没签和没有为我缴纳保险金，可能因为我怀孕的原因（自我猜测），现在

工作两个多月、试用期三个月、被公司以不适合辞退、能得到什么赔

工作两个多月、试用期三个月、被公司以不适合辞退、能得到什么赔偿？

我做足浴技师的，进公司时规定一年辞工，可做了三个月因为上班用力过度得了腱鞘炎休息两个月都没好

我做足浴技师的，进公司时规定一年辞工，可做了三个月因为上班用力过度得了腱鞘炎休息两个月都没好，想辞工换工作公司不批，怎么办？

我签了一家公司，有三个月的试用期，有一个月的培训，这个培训算在试用期内

我签了一家公司，有三个月的试用期，有一个月的培训，这个培训算在试用期内，培训完成后，不想在这干了，就申请了辞职，问需不需要赔钱啊，合同上没有写违约金

在公司试用期内，申请离职，公司告诉我要扣培训费，当时签了两个月试用期合同上写着那

在公司试用期内，申请离职，公司告诉我要扣培训费，当时签了两个月试用期合同上写着那，公司这种做法对吗？而且从上班至今公司没有给我任何正式的培训

在试用期内离职公司要扣培训费，当时签了两个月的试用期合同，上面写着那

在试用期内离职公司要扣培训费，当时签了两个月的试用期合同，上面写着那，公司并没有任何培训，问什么时候可以批离职，也一直说不清，我十六号就告诉组长了，到今天下午负责的人才告诉我需要五到七天，下周四才可以办离职，负责的人说她昨天才知道的，要从昨天开始算，一般试用期离职不是三天吗？现在还用去上班吗？

你好，我是一公司的员工，该公司试用期为三个月，如今我快三个月试用期满了公司得知我怀孕了，将我辞退

你好，我是一公司的员工，该公司试用期为三个月，如今我快三个月试用期满了公司得知我怀孕了，将我辞退。我能得到补偿吗？

到公司工作两个月，没有签合同也没有交保险，试用期为三个月。现在公司把我辞退了怎么办

到公司工作两个月，没有签合同也没有交保险，试用期为三个月。现在公司把我辞退了怎么办。