相关咨询 法律咨询
登录        电话咨询

辞工期没到是否可以要求公司结算工资!谢谢

辞工期没到是否可以要求公司结算工资!谢谢

问题状态:已过期 回复 (4)
提问人:ask20150914ha1
提问时间:2015-09-14
相关咨询

我在试用期辞职公司说要45天后才结算工资,我可以要求当天吗结

我在试用期辞职公司说要45天后才结算工资,我可以要求当天吗结算吗?劳动合同还没给我们

ask201505111yb 已关闭 2015-05-11 回复(0)

我在试用期辞职公司说要45天后才结算工资,我可以要求当天吗结

我在试用期辞职公司说要45天后才结算工资,我可以要求当天吗结算吗?劳动合同还没给我们

ask201505111yb 已过期 2015-05-11 回复(1)

被公司辞退了我可以要求马上结算工资和赔偿金吗?或者要几个工作

被公司辞退了我可以要求马上结算工资和赔偿金吗?或者要几个工作日?

ask201505175bp 已过期 2015-05-18 回复(4)

公司未能及时发放工资、员工是否可以随时提出解除劳动合同?谢谢

公司未能及时发放工资、员工是否可以随时提出解除劳动合同?谢谢

ask20150519or1 已过期 2015-05-19 回复(2)

公司不按国家规定涨工资,是否可以申请终止合同,要求赔偿

公司不按国家规定涨工资,是否可以申请终止合同,要求赔偿

ask20150619lgg 已过期 2015-06-19 回复(1)

孕5个月,公司要与我解除劳动合同,除了双倍工资赔偿外是否还可以要求3期的经济赔偿?

去年5月与公司签订3年合同,现在孕5个月,领导告知8月底要与我解除劳动合同,如果同意答应赔偿双倍工资,除了双倍工资,请问除了双倍工资是否还可以要求3期(孕期,产期哺乳期)的经济赔偿?有没有详细的规定?如果可以的话如何赔偿,应该赔偿多少?现在的工资是3000元,谢谢!

liujiaolan 已过期 2015-07-11 回复(1)

你好!公司要将现有部门转移到外地,员工无法去,是否可以要求企业赔偿?如何赔偿?谢谢

你好!公司要将现有部门转移到外地,员工无法去,是否可以要求企业赔偿?如何赔偿?谢谢!

ask20150711yq4 已过期 2015-07-11 回复(1)

公司没有签订合同、没有买保险,又拖欠工资,是否可以随时离职并要求赔偿

我是一名普通的基层劳动者,辛辛苦苦高温下工作,2015年5月份公司没有签订合同、也没买保险,又拖欠工资(从5月17日工作到6月30日时,开始发工资,但是其他员工5月份工资都发了,我的工资却没有发),后来我有事假了,现在已经超过了假期期限,公司就要辞退我,我是否可以随时离职并要求赔偿? 现在公司以自动超过请假期

彭汝江 已过期 2015-07-19 回复(2)

您好,我想问一下。我在公司三年多,现在被辞退了。我是否可以要求公司以现金方式补偿?谢谢了

您好,我想问一下。我在公司三年多,现在被辞退了。我是否可以要求公司以现金方式补偿?谢谢了。

ask20150808cof 已过期 2015-08-08 回复(3)

辞工期没到是否可以要求公司结算工资

辞工期没到是否可以要求公司结算工资

ask20150914ha1 已过期 2015-09-14 回复(2)
咨询律师
孙焕华律师 
北京朝阳区
已帮助 42 人解决问题
电话咨询在线咨询
杨丽律师 
北京朝阳区
已帮助 126 人解决问题
电话咨询在线咨询
陈峰律师 
辽宁鞍山
已帮助 2475 人解决问题
电话咨询在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网 客户端 | 触屏版丨电脑版  
万名律师免费解答咨询!
法律热点
在线咨询律师
隐藏