学校强行要求高三美术生在本校培训以及跟他们签订合同的学校学习
学校强行要求高三美术生在本校培训以及跟他们签订合同的学校学习，如果有学生不服从学校这样的要求想要自己找学校的话要求学生把自己的学籍带走，还有如有学生一定坚持去自己选择的学校，文化学校说自动销除我们的学籍，还有保留学籍的话学校不负责 高考报名自己高考
我是去年8月参加贵州省人才引进到六盘水市水城县的硕士研究生，县组织部当时叫我们直接试用，只给基本工资，说好的试用期半年，现在5月了才开始办理入编，而且现在还要试用一年。更硬性规定我们必须签十年的协议，若十年内调动、辞职或被开除都要赔偿违约金20万，前提是把所有的工资补贴都退回再赔20万，而且引才政策上写提
我于去年7月进入一家公司就职，试用期为6个月，试用期工资2000，转正后每月工资2800（我手上没有劳动合同，全部被公司收走了）试用期间公司组织员工出国培训，费用公司出，但是要签订一份培训合同，约定培训回来后要为公司服务5年，除此之外费用多少是空白。现在我已经为公司服务5个月，由于经常无休止的加班不给加班工资，
我跟网上的贷款公司签订了合同，但是他们要求我交什么投保费用，我感觉被骗了
我跟网上的贷款公司签订了合同，但是他们要求我交什么投保费用，我感觉被骗了，我想请问我们签订的合同，有效吗？合同是以传真方式签订的
请问，公司带我们到国外出差，只是工作，并不涉及培训，要求签订三年合同否则违约金5万
请问，公司带我们到国外出差，只是工作，并不涉及培训，要求签订三年合同否则违约金5万，是否合法
请问员工在异地内部公司培训，公司要求签订两年工作合同，现在两年没到辞职
请问员工在异地内部公司培训，公司要求签订两年工作合同，现在两年没到辞职，是否需要赔偿公司支付的住宿、餐饮这类培训费用？
我是一位美术生现在高三了！我想提早一个月去培训美术！但学校要我上8月份至9月份的文化课
我是一位美术生现在高三了！我想提早一个月去培训美术！但学校要我上8月份至9月份的文化课。课问我不上这个月课学校有权开除我吗？
我现在是实习生，学校与幼儿园签订了合同，但我现在不想干了，今年一月份的时候园里带我们去外地培训过
我现在是实习生，学校与幼儿园签订了合同，但我现在不想干了，今年一月份的时候园里带我们去外地培训过，怎么办，解决一下吧。
我和学校还有一家国企签订了3方协议。国企那边规定要去他们公司不允许和其他公司签合同
我和学校还有一家国企签订了3方协议。国企那边规定要去他们公司不允许和其他公司签合同，不然要罚款8000。可是去那家国企还有很长一段时间，所以我找了一份销售工作签了实习合同，我打算到快去那家国企再辞工，我这样算违反三方协议吗？我并没有耽误去国企实习的时间。
六月份的时候和商场签订合同，我有要求他们在合同上备注“预计8月30日商场开业” 六月份的时候和商场签
六月份的时候和商场签订合同，我有要求他们在合同上备注“预计8月30日商场开业” 六月份的时候和商场签订合同，我有要求他们在合同上备注“预计8月30日商场开业”。可是现在都快八月底了，我去找商场的负责人他说商场没有那么快开业要九月份或许十月份才能开业，可是我是由于做甜品的，时间的推迟关于我生意的好坏，现在我
我去邮政局应聘包裹部门职员，他们要求和我签订经济合同，不帮我买社保
我去邮政局应聘包裹部门职员，他们要求和我签订经济合同，不帮我买社保，每月2200元，需要提供营业执照，我搞不懂上班为什么不签劳动合同？还要提供营业执照做什么？
