我是陕西省延安市子长县寺湾乡人，于2007年在家创办养殖场，以散养乌鸡为主，乌鸡蛋在我们这里一颗2元销售很好，乌鸡一般不卖主要用来下蛋利润高，除非有人治病我才会每只120元出售。2010年9月份煤建公司注水站排水管线破裂污水流入我的养殖场，造成3700只鸡死亡。我多次协商解决，其领导派人查看情况，当天有20多只鸡死亡，来人查看鸡死亡属实，并让我将其处理掉，他将回去向领导汇报情况解决问题，结果他们一直拖，拖了一个多月还是无人处理，我就只好去挡路，他们领导说得等乡政府专管这事的人回来处理，我只能放开等他回来，又过了一个多月，乡政府人回来后告知我他只是进行协商的，起不了什么作用，这事还得找煤建公司，我又去找他们，他们说都这么长时间了你没有证据了，他们不管了，给我说你想咋办就咋办，我就只好再次挡路，当天下午他们把县公安局的人掉上来让我放路不然就逮我，让我放开后公安局的人帮助我协商解决，我只好放开最好谈了几个小时后，又把这事推到了乡政府的那个人那里，还得让我去找他，公安局的人就走了，然后我又去找乡政府的那个人，他还是那就话得找煤建公司的人找他没用，最后我又找煤建公司的人他们这才说解决，但一直没有进行解决，直到2011年5月份我又打电话他们让我来进行解决，他们说你现在什么证据都没有了，给你1000元私了，如果不接受你爱怎弄就怎弄，就这样我只能通过法律诉讼来维护我的合法权益，谁知我到县城里去找律师写诉状，律师告诉我子长县的律师都被煤建公司给聘请了，这官司他们不能打，我得去请其他地方的律师，事情的经过就是这样。
我一亲戚在A公司工地项目办公室从事财务相关工作，A公司为B公司某一工程的承建方，双方在项目执行过程当中，有财务冲突存在，5月3号当天，B公司雇了当地黑社会，包围我亲戚所在的A公司工地项目部，并把我亲戚当作人质打伤、至肋骨、肩骨骨折，并扣留一晚（完全无辜）。后公司之间已经和解，B公司要求打人事件也进行调解，但
甲乙两拍卖行联合拍卖一标的，在和委托方签定的拍卖委托合同上写明了甲乙两拍卖行联合拍卖，拍卖成交后佣金按甲7成乙3成分配，在发布联合拍卖公告时甲乙拍卖行按6成和4成的比列共同交了广告费。标的成功拍卖后，因全部佣金是汇到甲拍卖行的帐户，甲拍卖行现在无任何理由只愿付给乙公司一成的佣金。事情已经过去一个月了，乙
甲乙两拍卖行联合拍卖一标的，在和委托方签定的拍卖委托合同上写明了甲乙两拍卖行联合拍卖，拍卖成交后佣金按甲7成乙3成分配，在发布联合拍卖公告时甲乙拍卖行按6成和4成的比列共同交了广告费。标的成功拍卖后，因全部佣金是汇到甲拍卖行的帐户，甲拍卖行现在无任何理由只愿付给乙公司一成的佣金。事情已经过去一个月了，乙
再问两拍卖公司联合拍卖佣金纠纷问题？--这种情况下该如何处置？
甲乙两拍卖行联合拍卖一标的，在和委托方签定的拍卖委托合同上写明了甲乙两拍卖行联合拍卖，拍卖成交后佣金按甲7成乙3成分配，在发布联合拍卖公告时甲乙拍卖行按6成和4成的比列共同交了广告费。标的成功拍卖后，因全部佣金是汇到甲拍卖行的帐户，甲拍卖行现在无任何理由只愿付给乙公司一成的佣金。事情已经过去一个月了，乙
是这样的；我在一家国营企业上班；公司免费提供宿舍；但是宿舍不在厂区；宿舍离厂区大概4-5公里远；然后我们宿舍很多人；很复杂；我的一些私人物品被盗了。想这样可以像公司提出赔偿吗？？
比如：我4月以前的工资结构为： 底薪1100+津贴1000=合计2100 4月后因为深圳最低工资标准有提升，公司私自改为： 底薪1350+津贴750=合计2100 前面的工资写入了劳动合同，请问：公司这么做是不是违法了？现在4月份工资已经发下来了，这样是不是形成了事实上的违法？我可不可以要求公司解除劳动合同并支付赔偿金？ 但是我
2009年1月公司由国企改制为民企，本人与新公司签订了无固定期限劳动合同，岗位是部长（企业中层干部），工资发放日约定是每月22日前。近期因工作问题和公司总经理进行了争吵，被公司免职，免职书上写：因工作需要，解除...部长职位，作为一般管理人员。工作内容仍是原工作内容不变，工资降低二档。而每月工资发放日以公司文
我供职于一外国公司A在国内的子公司B。劳动合同是与B公司签订的。08年与A公司签了一份英文协议，有A公司送我去国外读书2年并负责全部费用，然后我回到B公司服役3年，但是该协议遵守国外的法律。即我与B公司有劳动合同，与A公司有服务协议。现在在服役到1年的时候，A公司被国内一公司C收购。我不想为C公司服务，有没办法摆脱
我老婆从2011.04.18开始请假休息，到2011.05.18，公司一直为她交纳社保。她昨天去公司办离职手续，但公司让她退回5月份社保金额，其中她5月份上了一天她应不应该退？
