是工伤，没有劳动合同，受伤两个月，不给工资和理吗？

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提问人：ask20150913wcp
提问时间：2015-09-13

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我工伤前公司多加了份工作，工资加了几百。可是因遇工伤，工伤期间公司又招了个人负责前面给我加的那份工作，我工伤期满公司就把以前付给我工作说好的工资给扣了，这种情况不合法吧，那我可以随时解除劳动合同，并得到补偿金和赔偿金吗

vGG4000 已过期 2010-08-14 回复(1)

工资纠纷我上了快两个月班，么填劳动合同，在领第二个月第一个月工资时，我顺便辞职，当时老板同意的，

我因为过敏向公司提出辞职，老板当时就给我们发纸让我们写辞职报告，而且让我们立马交东西走人，我问第二个月工资什么发，老板说不知道有么有我的工资，说要扣我们在第一个月补助的钱，还有第二月得钱，我就是么有提前给老板说辞职，我上到24号，整天加班，周末也加班，他们不给我发工资怎么办，如果扣完了怎么办！

晨奕蕊已过期 2010-09-18 回复(1)

工资纠纷我上了快两个月班，么填劳动合同，在领第二个月第一个月工资时，我顺便辞职，当时老板同意的，

我因为过敏向公司提出辞职，老板当时就给我们发纸让我们写辞职报告，而且让我们立马交东西走人，我问第二个月工资什么发，老板说不知道有么有我的工资，说要扣我们在第一个月补助的钱，还有第二月得钱，就是么有提前给老板说辞职，我上到8月24号，整天加班，周末也加班，这给月他们不给我发工资怎么办，如果扣完了怎么办！

晨奕蕊已过期 2010-09-18 回复(3)

解除劳动合同后拖欠两个月的工资没有发放

我于9.10日与公司解除劳动合同，8月和9.1-9.10日的工资奖金，至今没有发放，问及公司说是要进行门店盘点，如果造成损失由你全权承担，盘点日期定为10.20日，因此目前不能发放工资给你。请问我是否要承担离开40天以后的损失。非常感谢

Jyt9407 已过期 2010-10-12 回复(7)

我没有和公司签订劳动合同，却在工作中受伤了，这算是工伤吗

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上班第一天受伤、没有合同也没有工资表、只能证明是在那受伤、申请工伤、人家出了个不属于工伤，不予受理，法院那边说有用人资格的单位第一天上班就属于工伤，法院也不予受理，这在给后该怎么办？真的就没有地方管了？

ask20150504b8h 已过期 2015-05-04 回复(3)

劳动工伤，残疾了，没有签订劳动合同，工资是发现金的，没有工资条

劳动工伤，残疾了，没有签订劳动合同，工资是发现金的，没有工资条，请问怎样证明收入情况

ask2015052892p 已过期 2015-05-28 回复(1)

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ask2015052892p 已过期 2015-05-28 回复(2)