我在餐饮行业上班，辞职需要提前一个月，但因为我家里有事，需要两天就走，不能提前一个月辞职，如果我急辞工，三天之内就走，这样做可行不？
公司规定满半年才能辞工，否则扣两个月工资的30%，工人每天从早上8点上到晚上8点，中扣吃饭1个小时，算3个小时加班，每月只休两个星期天，也就是说要上28天班每月，周末白天8个小时外才算加班。我到公司上班快两个月了，还没有签劳动合同，我现在不想在此上班了，请问我要如何处理？
关于网吧的收银员 这是一家私营责任有限公司的网吧 应聘时候只要填一下应聘登记表但没有合同之类的东西 关于工资。上班时间，休息，福利，都是依口头形式告知。 这个网吧的底薪是1300上班是8小时三班倒 说每月有两天休息（实际上没有休息的，）（因为总共有三个班，三个人，有一个人休息就有一个人多上四个小时） 我是1
公司规定辞工要一个月，我想回家过年就提前辞工了，可是没想到公司说现在公司部忙人也多就让我现在办手续，这合法吗?要不要赔偿？
你好，我在一个公司工作了9年，由于去年公司放假后复工在签劳动合同时，由于我们不满意合同的内容而不签，但公司不准上班被迫签订，现在由于为了工作上的事情跟同事吵架受到威胁，而现在合同没到期，而我又无法工作请问我现在的情况怎样才能获
按照《xx省人口与计划生育条例》第二章第十五条之规定：“已生育一胎的，提倡选择以放置宫内节育器为主的长效避孕措施；已生育两胎的，提倡选择以结扎为主的长效避孕措施”；又依照《xx县2011年人口和计划生育工作意见》x发[2011]7号文件的规定：“生育一男孩妇女必须在产后90天内实施上环手术，生育二孩以上夫妇其中一方必
一个借款合同，里面规定了4倍的贷款利息和一些违约的罚金算是敲诈合同么？但是双方都没有签署和执行的，能算是敲诈么？
