公司强制员工买东西该怎么办？

公司强制性要求我们员工买东西，说如果不买撤销我们正式职工岗位，该怎么办

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提问人：季风瑶
提问时间：2015-09-13

您好!请问如果这个品牌以后没什么好效果怎么办?电子科技公司怎么生产养生茶，网上的东西有多少可信度?如

您好!请问如果这个品牌以后没什么好效果怎么办?电子科技公司怎么生产养生茶，网上的东西有多少可信度?如果我加盟了顾客喝了没多少疗效，公司没计么损失，可是又有谁保护我的权益呢自从交了钱，招商经理连电话都不接了，打他们电话都是不耐烦的，态度很差，跟加盟前两个样，第一批货当时没看清楚合同，第一批货都是按市场价

yuanquanhua 已过期 2013-09-09 回复(2)

公司强制员工消费，怎么维权？

公司强制员工使用电信手机，手机和手机卡还归公司所有，但是员工要负担手机卡的月租，我应该怎么办？法律有对员工有利的条款吗？

铁面小诸葛已解决 2014-05-30 回复(6)

公司强制员工推广微信支付，不推广扣钱怎么办

公司要求全员每个人推广12个新用户通过公司的二维码开通微信支付，如未达成，少一个人扣30块钱的绩效工资。我的职位是广告投放，不应该做这些工作，但是公司强制要求，可是他扣的是绩效工资，这算违法吗？公司扣的是绩效工资，但是不是我本职工作，这算违法吗？请告诉我：公司扣的是绩效工资，但是不是我本职工作，这

heizu2009 已过期 2014-07-23 回复(8)

劳动仲裁后公司不给工资，到法院申请了强制执行，公司有拆迁款昨天刚下来，但是还是不给员工发工资，怎么办

劳动仲裁后公司不给工资，到法院申请了强制执行，公司有拆迁款昨天刚下来，但是还是不给员工发工资，怎么办？

oo3 已过期 2014-10-29 回复(5)

员工未休婚假，公司无理由强制解除合同时，婚假怎么办？

员工去年领证结婚但因工作忙一直未休婚假，公司规定婚假应该在领证半年内休完，现在还未到期，但公司无理由要求与员工强制解除合同时，这种情况下婚假怎么办？同时，这是新年的年初，是否也可以休今年的年假？还有有关补偿，如果争取？谢谢律师～您好，截止目前员工已经在公司工作一年零一个月，员工要求公司给予几个月的