员工上班期间工作时打闹不小心导致一方受伤是谁的责任

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提问人：ask20150913s1r
提问时间：2015-09-13

在工作时间窜岗因好奇同事蹲在地上打扫了卫生干嘛，当时车间比较吵喊了他没有反应故抛了东西想吸引同事注意碰巧同事抬头东西掉在眼里导致看东西模糊属不属于工伤公司有无责任？假如公司有责任该怎么维权？

55781512 已过期 2013-10-29 回复(4)

我公司员工因在工作期间，设备操作不当。导致手指受伤。员工已工伤评级为10级，员工住院期间的工资以及住院期间的费用都由我公司支付。现员工要求赔偿，但我公司与此员工未签订合同。如今，我该如何处理？应该赔偿多少？

ask20150430qhu 已关闭 2015-04-30 回复(0)

课间在各自玩耍中，不小心相撞，同时倒地，导致一方受伤，责任有谁负

ask20150509jvx 已关闭 2015-05-09 回复(0)

ask20150516v5v 已关闭 2015-05-16 回复(0)

我在温州乐清工作，上班期间因自己不小心受伤，无法工作，随后回家，跟厂里说不去做了，得知对方跟我说，如果不去，工资没有，医疗费不报销，请问我该怎么办？没有签合同

ask201505204xx 已关闭 2015-05-20 回复(0)

ask20150617kqr 已关闭 2015-06-17 回复(0)

你好，我想请问一下，员工在工作期间因自身遗传问题，自己不小心摔倒，导致伤害，公司应负什么责任。首先公司是个体，没有给员工买保险，其次员工当时没有从事和工作有关系的事情，不知道公司改负担多少？

ask20150710od3 已关闭 2015-07-10 回复(0)

上班时间由于工作原因,与员工发生争吵，导致受伤，后由派出所处理，赔受害者6000元作为营养费，请问受害者休息期间算不算有薪假？

ask20150716qf3 已过期 2015-07-16 回复(1)

你好，我在工地上上班，在工作期间不小心摔倒，导致左手手腕断了，我没和公司有合同，我该怎么维权

ask20150725ndf 已过期 2015-07-25 回复(3)

我公司一名员工在上班期间因自己违反公司安全管理规定操作导致自己受伤，公司应付全部责任么

ask201508038zi 已过期 2015-08-03 回复(3)