糖尿病人单位可以解聘吗

我在学校总务工作，因为工作上的一些问题，单位要和我解聘。

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提问人：刘长发
提问时间：2011-05-25

请问:有没有这样一种说法:在一个单位满5年,合同到了,如果单位单方面不再续聘任员工,而员工是想继续再岗，员工是否可以提出经济赔偿? 那我在这单位的时间是从2004年2月----2009年7月31日为止,但是都是每年一签的. 同时,我还发现单位没有给我们办理保险.单位现在不和我继约了,这样的情况下,怎么办?从哪年开始可以赔偿?能获得

liubindj 已关闭 2009-07-18 回复(2)

工伤因自己有糖尿病伤口好的慢而增加的治疗时间的费用单位可以不赔偿吗?

我亲戚在机械公司上班受伤，工伤认定下来后因为有糖尿病伤口好的很慢，这样公司就不在支付医药费，公司说是因为自己有病才没有正常人好的快的。要我亲戚自己承担一部分医药费，请问这样合理吗？工伤这种情况公司该怎样承担赔偿责任呢？现在因为没有及时治疗和保养好因为单位不支付医药费只好出院，出院后骨头发炎好像

yuleyule198213 已关闭 2009-08-03 回复(3)

犯贪污罪的糖尿病患者可以监外执行吗？

村里合作社社长在与企业的土地租用过程中贪污了18万元，这么贪污的糖尿病患者可以监外执行吗？

yb99700 已过期 2009-08-27 回复(3)

单位可以随意解聘我吗

我96年至今在上海普陀一所中学担任教师工作,在去年5月因与领导发生不愉快,所以在去年6月,学校与我只签订了一年合约,在签订合约前我有询问单位人事,是否有工作满十年可签订无固定期合约,人事说现在没有这种说法的,在之后的一年工作中,领导就想方设法给我穿小鞋,打击报复我,让我承担分外的工作,并威胁如果不识相合约到期就与

zhaoyanyan 已过期 2010-03-20 回复(6)

被单位解聘，我可以争取到什么赔偿？

您好，我2006年3月进入一家行政事业单位，签的劳动合同为2006年7月1日至2009年6月31日，到期后仍照常工作但没有续签合同，2010年7月单位通知我们另谋出路。我想问我可以争取到什么赔偿。谢谢！怎么争取？

lgC8014 已过期 2010-07-21 回复(1)

能和患一型糖尿病人离婚吗

该怎样离

马脸已关闭 2010-10-21 回复(0)

合同未到期，单位把我解聘了，可以拿到补偿工资吗？

单位在解聘我之前没有提前通知，合同是一年的，试用期三个月，只上了两个月的班，是不是应该先把三个月的工资发满给我，再补偿工资呢？我是2010.08.09正式上的班，2010.10.09被解聘，时间上是两个月，可是按照进单位发工资的时间，我是上了三个月的班的（单位每月20左右发工资），八月份的没发，九月发了，十月说是补给我一

koykobe 已过期 2010-10-26 回复(2)

劳动关系解除需要现单位给派遣公司发文件然后派遣公司才可以给我们下解聘通知书吗

tijiao 已过期 2010-12-02 回复(1)

劳动关系解除需要现单位给派遣公司发文件然后派遣公司才可以给我们下解聘通知书吗

tijiao 已关闭 2010-12-02 回复(0)

我在广州一家外资企业，被单位解聘，理由是个人报销里有票据不符，可以索赔吗！

1998年在该公司上班至今快13年，一直签有合同，但未签长期合同，今年6月是3年期合同到期年。上年度底，公司内部监察，查出我的个人出差报销不符合公司规定：有联号车票，其中另有电脑出租车票联号并是假的。我解释了理由。公司不认可。现公司要求我自动辞职。我能否索赔，并且公司05年才帮我交养老保险及住房公基金，请问我

被忽悠已解决 2011-02-16 回复(1)