我在公司开混凝土搅拌车、因为一个班要上二十多小时的班、时间太长了、处于疲劳驾驶
我在公司开混凝土搅拌车、因为一个班要上二十多小时的班、时间太长了、处于疲劳驾驶，开车途中睡着了几秒、导至车跑出路面侧翻，我在这起事故里该程担什么赔偿
我开车因为有点疲劳驾驶撞死了一个老人，但是但时不知道以为是撞了一个栏杆车上也没血当时以为没什么
我开车因为有点疲劳驾驶撞死了一个老人，但是但时不知道以为是撞了一个栏杆车上也没血当时以为没什么，但是后来才知道撞了一个人，而且抢救无效死了，她的家属要我30万，不晓得如果给他30万这个事是不是就完了，如果不给还有什么办法嘛
我在一家公司工作14年了，二班倒，一个月休4天，因为每天都上12个小时身体有些受不了
我在一家公司工作14年了，二班倒，一个月休4天，因为每天都上12个小时身体有些受不了，想辞职有补尝吗
在一个小建筑公司工作了一段时间，我手里有一些混凝土和泵车(副页)的本人签字的单子走的时候一起带走了
在一个小建筑公司工作了一段时间，我手里有一些混凝土和泵车(副页)的本人签字的单子走的时候一起带走了，但当初去的时候没有与公司签订任何书面的东西，我这样带走了需要承担什么责任
我们公司时间安排是上24小时休息48小时，然后现在因为公司忙要上24小时休息24小时
我们公司时间安排是上24小时休息48小时，然后现在因为公司忙要上24小时休息24小时，再然后我们员工工资还是安休息48小时的钱给我们，我现在是试用期，不想在这工作了，上个月我有加班费，他说试用期走了加班费不给，请问这些哪里不合法啊？
我在公司上班九年了，就因为上个月迟到十五次，并且十五次加一起时间没有两个小时类
我在公司上班九年了，就因为上个月迟到十五次，并且十五次加一起时间没有两个小时类，对我扣工资处罚之后，这个月又让我待岗在家等待行政处罚，这样重复处罚合理吗？
我们公司是一家连锁店，工作时间是12个小时，算是一个酒店式娱乐场所
我们公司是一家连锁店，工作时间是12个小时，算是一个酒店式娱乐场所，是按自己做多少提成算工资有签合同书，没有五险一金保险，但是只让签字不让看，因为个人有急事，不能继续上班，然后公司管理人员说我是自离，没有这个月1---15号的工资，说是合同上写了，说只要自离就没有当月工资，我想请问，这样的合同，工作时间，是
我开公司搅拌车、因为工作时间长、疲劳驾驶车辆跑向车边侧翻、我
我开公司搅拌车、因为工作时间长、疲劳驾驶车辆跑向车边侧翻、我该负担赔偿吗
