因聘用的员工未打卡上班半个月，超市罚款3500,都不协商就直接罚款

因聘用的员工未打卡上班半个月，超市罚款3500,都不协商就直接罚款，找哪个部门？

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提问人：ask20150913ngc
提问时间：2015-09-13

超市对员工上班使用手机罚款违法吗

我是一名公司员工在一超市做促销活动，本人与超市并无劳务关系，但超市以我在上班时间对我罚款50元请问合法吗、我该怎么解决

yinmengxue 已过期 2011-09-15 回复(5)

在公司上班后来和客户关系火热、客户直接下单给员工，我想咨询下

在公司上班后来和客户关系火热、客户直接下单给员工，我想咨询下员工接了单且没汇报给公司这样触法、了吗

ask20150725oy6 已过期 2015-07-25 回复(1)

我在的超市忽然转让了（我在超市上班），但以前的老板还欠我们几个员工的钱

我在的超市忽然转让了（我在超市上班），但以前的老板还欠我们几个员工的钱，以前他是以超市的名义借的，现在新接手的老板不管，说以前的老板的任何债务都由以前的老板自己承担（他们还有个协议），但问题是他把超市转让，前提是不是应该提前告知员工或上报纸？现在前老板跑了，忽然就来个新老板说他现在是这个超市的老板（

ask20150729ns9 已关闭 2015-07-29 回复(0)

在人人乐超市员工品尝自己试吃品味道，超市要罚款可能还罚得多，请问这样是对地吗？又不是吃地别人地试吃

在人人乐超市员工品尝自己试吃品味道，超市要罚款可能还罚得多，请问这样是对地吗？又不是吃地别人地试吃，就尝尝自己煮地试吃味道而已，吃了一块钱都没，居然罚款

ask20150802fdz 已过期 2015-08-02 回复(2)

我在一家超市上班因为顾客的事情和内部员工吵了起来然后就被

我在一家超市上班因为顾客的事情和内部员工吵了起来然后就被开除了那我还有工资吗？

ask20150803hqn 已过期 2015-08-03 回复(3)

我是超市的员工上班期间丢了钱包，超市应不应该给予赔偿

ask20150805i5g 已关闭 2015-08-05 回复(0)

您好，我是家和乐超市的一位新员工，我从八月三号开始上班，听他们说试用期是一个月的

您好，我是家和乐超市的一位新员工，我从八月三号开始上班，听他们说试用期是一个月的，那么我辞工应该可以辞吧。应该有工资吧？

ask20150816wq9 已过期 2015-08-16 回复(1)

在单位上班出现问题，该单位对员工'实行现金罚款，合不合法？

ask201508300x5 已关闭 2015-08-30 回复(0)

超市内部员工偷吃一个火龙果，超市表示要罚款2500是否合理？

ask20150831ed5 已关闭 2015-08-31 回复(0)

您好！请问用人单位可以在不与员工协商的情况下直接出通知调动岗位吗？(岗位相同

您好！请问用人单位可以在不与员工协商的情况下直接出通知调动岗位吗？(岗位相同，工厂的前段工序和后段工序)

ask20150903iyu 已过期 2015-09-03 回复(1)