法律允许国企在职人员参与本单位投资分红吗?为什么?
我是在广州上班(国营企业),但我户口是在深圳,所以我想入伍的话必须回深圳入伍。按照兵役法,征兵工作条例,里面都有明确规定,在企业事业单位在职人员入伍,退伍后仍回原单位。但是现在我们单位却告诉我如果我入伍的话必须辞职,除非是通过单位的名额出去的,单位才会跟我保持劳动关系。问题是单位只负责广州市户口的。
借给单位在职人员100万,不还咋办,今天推到明天,明天到后天
借给单位在职人员100万,不还咋办,今天推到明天,明天到后天。你说咋办?
单位在职人员民间集资100万,一直不还咋办,今天拖明天,明天拖后天
单位在职人员民间集资100万,一直不还咋办,今天拖明天,明天拖后天,就是不还咋办?
我们单位是国企,我有五天年休,打算9月份准备休假,因为第四季度最忙不允许休假
我们单位是国企,我有五天年休,打算9月份准备休假,因为第四季度最忙不允许休假,单位现在准备发第二季度的奖金,说要休年休的人拿不到这个奖金,只有不休假的才有,可是年休跨年了又作废了,请问这样合法吗?
投资没有拿到分红,单方面解除合同,如何行使法律的权利维护自己的利益
我投资一家小公司,已隐名协议的形式参股,入股是2013年1月,有签订“隐名股东投资协议书”在2015年3月算了一次帐,按照合同份额我应得10万元,当时显名股东说没有钱,分账的钱被他挪用,给我打了一张白条,现在8月份了他说要单方面的解除合约,终止投资协议书,目前公司是盈利的,我觉得这样我很不公平,我应该做些什么措
公司员工参与投资入股分红,没签合同协议,只有收款收据,收据注明了入股金额和所占比例
公司员工参与投资入股分红,没签合同协议,只有收款收据,收据注明了入股金额和所占比例,有收款人姓名按有手印,签有日期。现在想退出该怎么办