我在公司工作10年，未与公司签订劳动合同，由于种种原因想辞职

我在公司工作10年，未与公司签订劳动合同，由于种种原因想辞职，辞职信已上交，公司扣押我的证件，还要求我赔偿，请问我该怎么办？

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提问人：ask20150912im1
提问时间：2015-09-12

我进公司至今没有任何人和我说关于转正以及签订劳动合同的问题，了解下来，公司里的同事都是没有签订合同和缴纳社保金的，现在公司在找借口解雇员工，今天已经解雇了2个了，我们同事都人人自危，如果说我先向公司提出辞职的话可以要求公司按照新的劳动法进行赔偿吗？还是要等公司解雇我才可以去劳动仲裁要求赔偿？还有就

joye8101 已解决 2008-10-29 回复(4)

未签订劳动合同辞职到同类型公司工作有什么法律责任

CUPID 已过期 2010-09-09 回复(2)

工作4年，公司未和我签订劳动合同。

我在公司工作4年，今年过完春节后，我得了重病，后来在医院治疗。这期间公司一直按病假给我发薪水。现在我仍在病假中，但是公司现在软硬兼施的逼我主动辞职。我该怎么办？另外，从我在公司上班开始，我就没有签过劳动合同。这样法律能保护我吗？劳动合同有的公司是别人代签的，代签的有法律效应吗？从网上看，如果不签合同

ddwl99 已过期 2010-11-25 回复(1)

未签订劳动合同，工作6个月了必须要提前一个月书面辞职吗？

孙老师你好！我想请问一下，我在浙江一家私企上班，已经上班6个月了，公司没有和我签订劳动合同，也没有给我买保险，并且，我们10月5日发的是8月份的工资，现在我想辞职，我可不可以要求老板支付我全部的工资然后走人？我辞职的主要原因是因为工资太低并且拖欠工资太迟。希望能得到老师的帮助！谢谢！

BuQ2506 已过期 2010-12-05 回复(2)

您好，我与公司的签订的合同里面其中一条，说是未到合同期由于个人原因辞职的以前所上保险全部交还公司

请问这样合理吗

王新CANDY 已过期 2011-10-19 回复(7)

由于公司原因未签订劳动合同且赴国外工作时间超过公司规定，未发一次工资，我该怎么办

由于公司原因未签订劳动合同且赴国外工作时间超过公司规定，未发一次工资，公司目前不回复我相关催要工资的邮件并打算解除和我的劳务关系，我该怎么办？有什么解决办法保障我的权益不受侵害？

staeve2010 已过期 2013-02-25 回复(5)

劳动半个月，未签订劳动合同辞职，公司也批准辞职，但是不发工资，而且在辞职前两天我已签合同，但是公司没

劳动半个月，未签订劳动合同辞职，公司也批准辞职，但是不发工资，而且在辞职前两天我已签合同，但是公司没批下来，打电话问经理，经理称合同公司没盖章不成立，没签合同之前不给予工资，请问该怎么办？

TANGS 已过期 2013-07-26 回复(3)

请问我工作一月半但未签合同，由于多方面原因三天前向公司提出辞职，他们要我一月后才能辞职。合理吗？

我想辞职。不必等一月后，现在就走人行吗？公司有权扣我工资吗？我没签合同。

右岸花开已过期 2014-06-02 回复(4)

您好，我在公司上班一年多了，一直没有签订劳动合同，现在由于个人原因需要辞职

您好，我在公司上班一年多了，一直没有签订劳动合同，现在由于个人原因需要辞职，一以短信提交辞呈给老板，老板回复批准九月底，可是要等两个多月我等不到，我可以直接走吗？

ask20150725c8u 已过期 2015-07-25 回复(2)

我刚签了合同是国企单位，工作了一个星期由于家里原因想辞职，可是公司领导不让我走

我刚签了合同是国企单位，工作了一个星期由于家里原因想辞职，可是公司领导不让我走，怎么办

ask20150729rnt 已过期 2015-07-31 回复(1)