您好！我年前在一家公司上班，离职时要求该公司为我解除社保关系，因为是刚毕业学生没有太多钱来缴纳，以后补缴的话可以只补医疗部分。可是该公司却恶意没有报停也没有缴纳，导致失业的几个月以来帐户上欠费很多。目前社保要求补齐全部社保，该单位却要求我把这几个月全部钱交出，这几个月我一直处于失业状态，不知道怎么办！该公司要求合理么？公司说如果不把钱交出的话社保不给我办转移，我该怎么办？谢谢，请帮我一下
我是在企业里交了社保养老金10年，后来被辞退转为个体缴社保1年，（没拿失业金），现又找到工作入公司缴了3个月，公司又辞退了我，请问现在我可以领取失业金吗？可不可以和以前合并领取失业金
各位律师好！ 本人于今年4月19日向公司提交辞职申请，由于岗位工作很繁琐，直至4月30日才将工作移交完毕，劳动关系现已解除，但未办理转移社保关系，自5月1日起已不去公司上班。但5月10日接到公司电话声称“由于交接过程中造成公司一笔日常费用未按期支付，产生滞纳金”。经本人仔细查证后确实是由于交接工作过程中疏
结婚后，女方父母过户了一间房子给他们，门牌证上写着男方的名字，那房产证上能不能写女方的名字？或者同时写上男女双方的名字？在什么样的情况了，这间房子是属于夫妻婚后的共同财产？如果是共同财产的话，离婚后是不是要对半分？什么情况下这间房子是属于女方个人所有的？
一个员工和公司签订劳动合同，合同期满后该员工不想续签合同，公司给该员工购买了社会保险，每月纳交社会保险200，社会保险是不是包括五保呢，现该员工离职应退社会保险是怎么计算给员工的，盼回音
单位改制（公转私）后想通过让我们签字认可完成过高任务量之后才给我们缴纳社保费用，个人认为任务基本无法完成，觉得单位是以此来躲避责任，不为我们缴纳社保费用，请问单位的这种行为合法吗？如果该协议签订是有效协议吗？
我妹夫个人缴了全部社保，包括统筹的那一部分还有滞纳金，还没有领取工资却死了，缴了的钱怎么退还？ 如果只能领取个人账户那一部分，那统筹部分还有缴的滞纳金是不是让国家拿了？
各位律师，麻烦帮我解决一下问题。公司试用期是三个月，过了三个月后，签转正，即劳动合同，是从试用期算起还是试用期后算起。如1月1号至3月31号试用。劳动合同是写1月1号还是4月1号。还有就是试用期公司可帮员工买社保，但是得员工自己缴纳，那转正后，公司是不是一定得帮员工补交，也就是把试用期员工自己缴纳公司的那一
工厂给员工只买医疗保险,没有买其他的保险,算不算合法,我打电话给他们,他们说这事公司的规定,公司想给谁买就给谁买 我现在能不能以这个理由和他们解除劳动合同,我能不能得到赔偿, 谢谢回答 我应该向什么部门投诉?
