你好，我按照程序提前一个月写了辞职报告、公司也批准了、我们上岗之前有一个三个月的培训

你好，我按照程序提前一个月写了辞职报告、公司也批准了、我们上岗之前有一个三个月的培训，然后我们签了一个培训合同，几个月以后公司要我赔偿在培训期间的生活补贴和培训费用，这个上岗培训是合法的吗

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提问人：ask20150912ija
提问时间：2015-09-12

你好，我想咨询1下我辞职不按正常程序的情况下，在之前公司给我们培训的费用该扣除吗，但是我们在培训之前没有签订任何协议和口头协议

短信用户已过期 2014-05-20 回复(4)

你好，我按照提前一个月辞职的，辞职期到了才离开公司的，可是到发工资的时候扣我半个月工资，这样违法吗

ask20150508ja3 已关闭 2015-05-08 回复(0)

你好、我打辞职报告不到一个月、需要提前走、会不会影响去别的公司上班签合同。q

ask2015051338g 已过期 2015-05-13 回复(1)

你好。我在一家保安公司当文员，劳动合同签了一年，我提前一个月递交辞职报告，老板不给工资怎么办？工资3000

ask20150519mil 已过期 2015-05-19 回复(3)

你好，公司规定.辞职者提前一个月交报告，才发放所有工资，我辞职已经到期，上班者每天餐费补助（不上班没有），没月都会打到饭卡里，如果不在厂食堂吃饭，这些钱可以省下是员工个人的，在职者半年退一次餐费，辞职者有退的也有放弃不要的，请问我已经辞职钱不退我合理

ask20150604i2z 已过期 2015-06-04 回复(8)

你好，公司规定.辞职者提前一个月交报告，才发放所有工资，我辞职已经到期，上班者每天餐费补助（不上班没有），每月都会打到饭卡里，如果不在厂食堂吃饭，这些钱可以省下是员工个人的，在职者半年退一次餐费，辞职者有退的也有放弃不要的，请问我已经辞职钱不退我合理吗？应该到哪个部门反应？

ask20150604i2z 已关闭 2015-06-04 回复(0)

你好！请问签了公司合同，提前一个月交了辞职报告，辞职后还要扣600元，公司合法吗?

ask20150605de0 已过期 2015-06-05 回复(2)

您好，我今公司前未签合同，因公司有新加不平等条约，我们辞职得提前一个月递交辞职报告，因为不平等条约，我想当天走，公司不给工资

ask20150702ble 已过期 2015-07-02 回复(2)

徐律师你好！我想和你咨询一下！我在公司里提前一个申请了辞职报告，中间请了一个星期的假，公司里叫我把请的假补上，不补后果怎么样呢！

ask20150812ydb 已过期 2015-08-12 回复(2)

你好，我在一家上了三个月班不想干了，我提前一个打完辞职报告了，可是老板不给我工资怎么办啊

ask2015082252b 已过期 2015-08-22 回复(6)