工龄十年,遭到公司辞退,要求自愿签订解除劳动合同,并赔偿八千元,合理吗?
我是青岛胶南的一个韩企的普通工人,97年去的公司,99年开始投保险,最近企业效益不好,我在这个公司工作了10年以上,现在公司要求自愿签订解除劳动,并且赔偿八千元现金,我们公司是一年一签合同,今年的合同是10月份到期,我们现在的工资是胶南市最低工资标准,加上保险每个月才620元左右,不知道签订这种协议何不合法?
我前段时间被公司辞退了,公司没有给予我任何赔偿,在劳动期间未签订劳动合同
我前段时间被公司辞退了,公司没有给予我任何赔偿,在劳动期间未签订劳动合同,没签订劳动合同的时间超过两年了,请问这样能否获得双倍赔偿
我在公司工作两年1个月未签订劳动合同但是缴纳保险了,现在被辞退,赔偿怎么算
我2013年5月进公司,未签订劳动合同,但是一直正常给我缴纳保险,现在6月被辞退,一共2年零一个月,请问是否可以要求第一年的双倍工资?不知道是否过了仲裁期限了?还有就是被辞退赔偿的工资应该是2个月还是3个月?
我想请问下,我和公司没有签订合同,只是在公司上班,已经满了一年,现在无故辞退我,要怎么补偿
我想请问下,我和公司没有签订合同,只是在公司上班,已经满了一年,现在无故辞退我,要怎么补偿。
我在公司上班一年多,但没有签订合同,现在公司与我解除劳动合同
我在公司上班一年多,但没有签订合同,现在公司与我解除劳动合同,我该咋他
你好,我在一家私企上班,我现在怀孕了,公司要辞退我,没有签订合同
你好,我在一家私企上班,我现在怀孕了,公司要辞退我,没有签订合同,请问有什么赔偿吗
我同公司签订了保密协议却没有签劳动合同,现在公司辞退没结最后
我同公司签订了保密协议却没有签劳动合同,现在公司辞退没结最后一月工资