当月旷工，工资不足以抵扣，可从上个月工资里扣款吗

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提问人：guo911
提问时间：2015-09-12

我公司与员工签订的合同注明：员工离职需提前30天书面通知，若通知期不足30天，则以员工上年度月平均工资为基数，计算日薪，再乘以不足天数作为代通知金，同时签单罚款200元作为违纪扣罚。请问该条款是否合法？如我公司合同规定的条款合法，若员工选择月初旷工离职，导致本月工资不足抵扣扣罚，我们是否可以扣除员工上月工

brightrachel 已过期 2012-06-06 回复(3)

当月旷工会扣上个月工资吗？

13年5月份因为我身上起了带状疱疹，疼痒难耐，我说我先回家挂水，明天能不能上班再打电话，他说行。一连3天都不见好，大概一个星期好点了，这一个星期每天晚上我都打电话给我们主管告诉他我第二天能不能上班，他都说行，结果到了班上，他们已经把我除名了，我还不知道，说我旷工被开除了，还要扣我旷工的工资，一天200，我

zhanghaixia96 已过期 2013-05-23 回复(2)

请问在夜场工作的，当月旷工会不会扣上个月工资，如果扣了，算不

请问在夜场工作的，当月旷工会不会扣上个月工资，如果扣了，算不算触犯劳动法

短信用户已过期 2013-12-20 回复(2)

当月旷工扣上个月的工资合法吗？而且还是不知情的情况下，自离了

当月旷工扣上个月的工资合法吗？而且还是不知情的情况下，自离了，服装押金不给合法哦啊？

ask20150116pf3 已关闭 2015-01-16 回复(0)

旷工当月没有工资能扣上个月工资吗？

我们公司每个月15号发1-30号的工资，我2月1号到2月28号满勤。辞职辞不掉，我准备在3月1号到3月3号进行旷工3天自动离职。那他要是扣旷工3天的前能从2月份还没发下来的工资里面扣吗？补充下，我是国企签了合同的正式员工

z582110 已关闭 2015-02-05 回复(0)

旷工当月工资能不够扣，会扣上个月工资吗？

我们公司每个月15号发1-30号的工资，我2月1号到2月28号满勤。辞职辞不掉，我3月1号到3月3号上班的，要到24号才可以离职，照这样扣是不够的，会不会扣我上个月工资啊？

QHY674999 已过期 2015-04-10 回复(3)

我当月旷工可以扣上个月工资吗

ask20150527rhm 已关闭 2015-07-01 回复(0)

当月旷工自动离职公司可以扣压上个月的工资吗？

因为七月份家里有点事，加上公司不忙请假多天，但家里的事一直没忙完想不去上班了，想忙完家里的，在重新找一份，但公司规定旷工3天可以开除，而且我们公司的主管告诉我，旷工3天开除上个月工资会给扣一半甚至没有工资，请问合法吗？另外公司没有给我们买社保和保险，而且主管跟我说旷工3天，自动离职，公司有权不发放你的

步入轮回0 已关闭 2015-07-21 回复(0)

当月旷工工资不够扣会扣上个月的工资吗

ask201508179c3 已过期 2015-08-18 回复(1)

你好！我是派遣工，我上个月旷工自离，这个月没发我工资，打电话给劳务派遣他们说扣发我工资

你好！我是派遣工，我上个月旷工自离，这个月没发我工资，打电话给劳务派遣他们说扣发我工资，必须去厂里补办离职，拿上个月工资一定要离职单吗？

ask201509099p5 已关闭 2015-09-09 回复(0)