您好！我是2011年毕业生！在今年三月底，一单位到学校招聘，当时感觉不错，就与单位签订了三方就业协议！之后单位要求我们尽快到单位！在单位工作一个月后，我感觉单位很多方面不好，向单位提出了解约！在办理手续的过程中，单位说必须缴纳四千元的违约金！并且扣发了一个月的实习工资！之后我一气之下，给单位领导说了一声，就回到了学校！回到学校后得知，单位已经联系了学校，并说我无辜违约，还向学校提出向我追缴违约金！我跟学校领导解释时，校领导说让我必须缴纳违约金，并考虑要给我处分！最后并说如果不缴纳违约金，学校回扣发我的毕业证！现在就这事我想咨询一下！在签订的就业协议当中，并未提及有关违约金的事情！
我是一名应届毕业生，现在只是与一家公司签订了网上就业协议（纸面的还没签，据说是用快递方式邮寄给我，签字后一份自己保留，一份回寄公司，一份交学校），现在由于家里反对，我打算与该公司解约，签另一份工作。 请问我可以解约吗？ 协议中的违约金是两千，我现在解约需要交违约金吗？ 如果交，金额一定是两千吗？ 如
刚到公司报到不久，还没签劳动合同。现在准备辞职走人，但是公司在就业协议上说是违约的话要缴纳2000元的违约金。请问这个违约金合法吗？不交的话，我的户口和档案还有毕业证都被扣在公司。
与一家私企签订了就业协议，协议中约定试用期三个月，在三个月的培训期内离职，需交纳一定的违约金，但并没有对企业的约定，而且只是公司内部的培训，请问应该交纳吗?谢谢！
各位律师： 你好，我是10届毕业生，在没有毕业时就与A单位签订了就业协议书，没有劳动合同，我也没有去A单位上班，现在我要去B单位上班，但需要就业协议书，所以必须跟A单位解约，但是A公司要求必须交2000元的违约金才能解约，可是A公司已经同意了我辞职，并且也已经签了我的辞职申请。 该怎么办呢？我该不该交呢？
我是一名大学毕业生，如果和单位签订了就业协议书的话，违约金需要交纳多少合适啊
我是一名大学毕业生，如果和单位签订了就业协议书的话，违约金需要交纳多少合适啊
我应聘了一家公司，公司出具了一份就业协议要我签，但就业协议不是应由学校出具的吗？公司的这份协议对我有什么约束？协议内容就是甲方基本情况： 乙方基本情况 按照国家和山东省就业政策，为明确甲乙双方在就业中的权利和义务，经协商，达成如下协议： 一、乙方已如实向甲方介绍自己的情况，通过对甲方了解愿意到甲方就
本科毕业生将于2011年7月毕业 在一次A企业的校园招聘中与A企业签订就业三方协议 协议内写明：企业应将协议15天内寄回学校。 若学生本人提出违约要交纳4K违约金。 现在半个月过去了，得到了B企业的录用，B企业要求签订三方协议，但学生本人已经没有了，学校招生就业处规定要得到A企业的解约函，才能补发新
我是2011应届毕业生，毕业前签订一份就业协议，违约金3000.若果我明年没有去单位报到，而是选择了读研，违约的信息会写入档案吗？
您好！我是09年毕业的，与济南一家单位签订了网上就业协议，上面规定了3000元的违约金，请问我报到了并在公司工作近一年后辞职改派还需要交违约金么？十分感谢！
我已经跟A公司签署了三方协议，但是只有我和公司签字盖章，学校没有登记盖章，而且现在协议的四联都在我手中。现在我想与A公司解约并签约新的公司B，我的问题是： 1. A公司说要到6月才能办理解约手续，而那时我已经毕业（3月份毕业），请问这种无故的拖延合法么？我可否单方面进行违约？ 2. 现在A公司说要我去学校把那张
