渭南轨道运输学校要求学生在学习期间以勤工俭学，社会实践外出打工，不去的后果是毕业证和实践证以分数不好不给发，去的地方和所学专业不对口，而且每天强行加班4个小时，请问是否合法
学校要求拿国家助学金的学生去做以前勤工俭学的工作，每天到食堂、教室、草地进行义务劳动，合法吗
求拿国家助学金的学生去做以前勤工俭学的工作，每天到食堂、教室、草地进行义务劳动，合法吗
学校将学生以“实习”为名外放两年不管不顾，毕业要求学生交学费换取毕业证是否合法？
学生在社会的两年期间待遇很差，而且实习地点必须由学校安排，否则就以毕业证为要挟，两年之后要交学费拿毕业证，两年期间没有使用学校任何东西学费花在何处？
您好，我是一名在校就读的中职学生，我校现在以“勤工俭学”的名义未经过学生家长同意，也没有跟学生家长协商的情况下，强迫学生外出打工（满16周岁以上的强迫要去，不去的学校以扣留毕业证或实践学分不够不发毕业证为理由压迫学生），没有签订任何劳动合同也没有给学生任何承诺，更让学生担心的是到现在为止还不知道去外面
妹妹13年暑假在一家店里打暑假工，当时店里和她们说好 为了让她们寒假继续去上班，要先扣一部分工资到寒假发，如果寒假不去就没有了，妹妹她们就在那上班，现在寒假没有时间，但是被扣的工资没有，请问怎么办？ 暑假的时候还未满18岁，
学生寒假在超市做临时工，要求交押金300并必须干到大年三十。用人单位收取保证金违反法律规定我解除劳动合同用不用承担违约责任。沟通后用人单位承认保证金不合法，说可以退保证金，但要承担违约金200，因为我没有干到年三十违约，这样合法合理吗
本人郑重承诺在节假日离校期间严格遵守以下规定，规范自己的言行，严守纪律，若出现意外事故，由本人自行负责，特承诺如下： 一、本人自愿出行，加强自我保护、自我防范意识，树立“安全第一”的思想。 二、外出离校期间保证遵守国家法律法规、校级校规，遵守社会公德，做文明人、讲文明话、干文明事，自觉维护学校
孩子刚上小学一年级，刚入学两天，因在课堂上接话茬，好动，学校说是影响其它学生上课了，对我们进行劝退，而且转天也不让我们去上学了，这种行为是否侵犯了国家主张的九年义务教育儿童应该享有的学习权利。
我是六安职业技术学院市场营销的一名学生。学校要求我们去实习。
我是六安职业技术学院市场营销的一名学生。学校要求我们去实习。不去不给毕业证合法吗？
