如果公司不开除，也不安排工作，怎么才可以尽快解决问题

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提问人：ask201501267h8
提问时间：2015-09-11

你好，我想咨询1个问题，如果员工销售业绩不好，公司可以开除员工吗？我们签劳动合同里也没有这1条规定，请问公司这样做合法吗？员工开了能得到赔偿吗？

短信用户已过期 2013-12-21 回复(3)

短信用户已过期 2014-04-06 回复(5)

入职9个月，因为之前的一些事情，得罪了直接上级，产假回来后她一直针对我，还去其他部门说我的不是，昨天找我谈话，说我工作态度不行，太情绪化，我在这里上班我累领导也累，想劝退我，让我自己走。意思就是不赔偿，这样情况，我要怎么保护自己的合法权益。

55555555666666 已过期 2014-06-26 回复(3)

我是一名2015届毕业生，有想法考公务员，但是又怕考不上，所以想先签下一家公司。万一考上了公务员的话有很多东西都不懂解决，例如三方协议怎么办，还要注意什么问题？今特向各位专业人士求助，麻烦告知，谢谢！

tan789123456 已关闭 2014-11-24 回复(0)

第一次吸毒被抓怎么可以尽快解决问题出来，需要拘留多久，罚款多少？

ask20150218lqy 已关闭 2015-02-18 回复(0)

公司换了领导，安排的工作不合理，导致我们罢工，这样如果公司要开除我们的话，能有经济赔偿么？

ask20150418ysz 已过期 2015-04-21 回复(4)

ask20150425niw 已过期 2015-04-25 回复(3)

371122.c 已关闭 2015-06-05 回复(0)

我妈妈去年达到退休年龄，退休手续也都办好了。但还是在原来单位继续工作，合同为一年一签。现在公司将倒闭，合同还没到期。单位说可以安排工作，如果不服从单位的安排，可以获得赔偿嘛？怎么样的赔偿？

835152103 已过期 2015-06-08 回复(1)

ask201506135h6 已过期 2015-06-13 回复(8)