你好，我想问下，上个月有一位员工因为没假而旷工后又因为某种原因和顶撞上司后被单位辞退

你好，我想问下，上个月有一位员工因为没假而旷工后又因为某种原因和顶撞上司后被单位辞退，他从2014年4月入职，我们12月才与他签合同，并没有给他买社保，应该怎样辩论

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提问人：ask2015091069n
提问时间：2015-09-10

相关咨询

你好，我在黑大学校后勤超市上班，不是正式员工，因为请假原因要强行辞退我，没有签署合同等1些手续，我改怎么办，他们这么做对不对

短信用户已过期 2014-05-08 回复(4)

被拘留是否影响我以后的工作你好我是一名单位员工，因为工作原因，说是发小广告最后被警察给捉住啦！最后因扰乱公共秩序被警察拘留五天最后释放我想问下这件事情会不会影响我以后工作发展以及交往呢？那以后会不会影响到我找工作，比如公司能否查到我曾经做过这件事，会不会造成一些负面的影响！！！

ask2015032827e 已过期 2015-03-28 回复(5)

你好，请问我和我们老板因为工作上的原因争论了几句，现在就要辞退我了，我该怎样来维权。

ask20150724e72 已关闭 2015-07-24 回复(0)

你好，我想咨询一下单亲户口的问题，我是一个未婚妈妈，因为某种原因和男朋友分手了，现在宝宝2个月了，女孩。还没上户口，我想让女儿上单亲户口，上我户口上面，那她爸爸还有抚养权吗？法律上面，他还有义务给抚养费吗？

ask20150724a91 已关闭 2015-07-25 回复(0)

因为特殊原因，我未请假，旷工多天！现被公司辞退，并拒发本月工资！请问如何处理？

ask20150731hw3 已过期 2015-07-31 回复(1)

ask20150803y7o 已过期 2015-08-03 回复(2)

你好，我们怀疑我姐跟姐夫好像因为某种原因被控制了！我们不知道他们的具体位置怎办报案在那里报案，

ask20150810o3e 已关闭 2015-08-10 回复(0)

你好，我在那家公司做了近两个月，之后就因为顶撞了上司说了几句打人的话，之后被经理叫去办公室，但刚进办公室态度有点不好，和经理谈话之间又顶撞了几句并说了几句威胁公司的话，之后被开除了并没有工资拿，这该怎么处理？

ask20150822z3d 已关闭 2015-08-22 回复(0)

你好！我是一名小厂的员工，我旷工了三天，厂里说是自动离职，但是却不给予发上个月的工资，这是合法的吗？厂里是不按劳动法的劳动局会管吗？

ask20150901tb8 已过期 2015-09-01 回复(3)

因为劳资原因，单位多发了一万五左右的工资给一个已经离职的员工，现在员工本人不太愿意归还！请问走什么程序！银行可以查到多发的底子

ask20150904t2d 已关闭 2015-09-04 回复(0)