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我是业务员在怀孕期间和公司订了一份临时合同,请问如何享受产假和产假基本工资?

我是2010年11月17号怀孕的,请问我是一名业务员,在怀孕1个多月时便跟公司签了一份《销售变更临时合同》要求回家办公,每月不需要公司支付850元基本工资,但本人要求公司每月五险仍由公司交,本人的每月工资就按自己的销售提拿,我想问,如果这样的话,我还能享受孕妇3个月的产假么?在产假期间我还能拿到产假期间的基本工资保障么?这份临时合同会不会影响到我的产假期间的待遇?

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提问人:00700yp
提问时间:2011-05-24
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请问我现在怀孕四个多月公司叫我回家休息,就发基本工资750元,我原来工资拿2千多,公司这样做合理吗?

我的工资是基本工资750元+学历补贴250元+奖金1400元,每个月都没有工资单,看工资只能直接到卡上看,公司现在以我怀孕了,怕工作吃力为理由叫我回家休息,

雪天使 已过期 2009-04-15 回复(4)

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产假期间公司只给我发基本工资,奖金部分不给发是违法的吗?工资组成是基本工资+绩效奖金,应该是如何发放呢?

yujie999 已关闭 2009-12-21 回复(0)

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yooulanjing 已过期 2010-06-07 回复(6)

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因为现在公司需关门装修并更换新的管理公司,所以将原公司全部人员解除劳动合同,可是由于我是怀孕员工,公司不能与我解除合同关系,所以就让我回家休假,可是在这休假期间公司只按重庆市的最低生活保障每月260元支付工资(产假工资除外),休完产假后再看有没有合适我的工作岗位,如果没有继续回家休息,还是给每月260元的最低生活保

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我是业务员,我的基本工资是怎么算的

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企业没有支付工人产假期间基本工资

因我公司没有正常支付工人产假期间基本工资

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拉拉lala 已过期 2010-11-17 回复(2)

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jfg168 已过期 2010-12-25 回复(1)

公司倒闭时我在休产假,合同并没有到期,请问公司应该如何补偿?

公司倒闭时我在休产假,合同并没有到期,请问公司应该如何补偿? 我在公司工作4年,合同是签的长期合同,公司倒闭了。保险也停了。我当时在休产假,因为公司停保我的生育津贴也少领了4个半月的,请问这种情况下公司如何对我补偿?

liuyandfl 已过期 2011-03-04 回复(2)

公司不肯支付产假期间的基本工资,该如何索要?

我在南京江宁一家台企上班,由于公司没有哺乳假,我在休完产假后准备向公司提离职(4个月产假期间工资一直都没发),公司不肯付4个月产假期间的基本工资,说只有休完产假后回公司上班满4个月,才会在第五个月的发工资时一次性补发,否则一律不给。请问我能要回我产假期间的基本工资吗?我该如何索要?谢谢您!

Elian 已过期 2011-04-07 回复(2)
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