我2001年进厂，先工作了三年离职二年又工作了十年。现在公司要辞退我

我2001年进厂，先工作了三年离职二年又工作了十年。现在公司要辞退我，赔偿应按多少年算

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提问人：ask20150910hu1
提问时间：2015-09-10

和公司签订的三年合同，公司现在要裁员，已经工作了九个月，可是合同上写的是派遣工，被辞退只能另外推荐工作，请问，这种情况能要求赔偿吗？能赔多少？

hq561234 已过期 2014-12-13 回复(6)

我在公司做了三年品保管理工作，现在公司以岗位不适合要求我自动离职或下车间做一线员工，对我来讲是一种人格侮辱，我选择离职，公司还同意我当日生效可以急辞，我想问一下这种情况我是否有权要求公司经济补偿？急需帮助，谢谢！

ask201504040e3 已过期 2015-04-04 回复(2)

我在一家公司工作近三年，公司没给我交保险，也没签过劳动合同，现在公司效益不好不说辞退而是让我们放假。请问我该怎么办，如果要求赔偿能得到多少赔偿？

ask20150502mwo 已解决 2015-05-02 回复(2)

在公司工作将近三年，公司没有跟我们签订劳动合同，也一直没有买社保，现在想劝我自动离职！请问我该怎么维护自己的权益

ask20150601nlo 已过期 2015-06-01 回复(1)

我在公司已经工作三年，签订的合同期未满，公司现在要辞退我，请问律师，我能拿到几个月的赔偿

ask20150611155 已过期 2015-06-11 回复(4)

我和公司签订了劳动合同，工作了三年。公司把我们的部门外包了，为了拿工资被迫签了离职表。我现在离开公司已经一个半月了，请问这种情况能够申请到赔偿吗？

xyz064891 已过期 2015-07-11 回复(1)

公司在这个月，把我们工作的岗位给承包了。现在公司没有我们工作的岗位，也不辞退我们，想要我们自己离职。现在叫我们去扫地。我们应该怎么办？

ask20150712lcb 已关闭 2015-07-12 回复(0)

工作三年，第三年签了劳动合同，2月份已经到期没有续签，现在公司要求我从现在的市区办公调到郊区办公，不去就走人，还要求我主动辞职，不给任何补偿。如果是辞退可以获得失业保险，公司要求必须写保证书不再要求任何补偿才给办辞退。我该如何办？

xu3788047 已关闭 2015-07-30 回复(0)

现在本单位工作十年交了十年失业金，现在想旷工离职然后让企业辞退我，这样是不是就可以领取失业金了？另问想问一下企业辞退后对以后找工作和我的养老保险有没有影响

ask20150804s78 已过期 2015-08-04 回复(2)

ask2015082601e 已过期 2015-08-26 回复(4)