我2010年在公司上班交了生肓险,11年12月生孩子没有享受生育险
我2010年在公司上班交了生肓险,11年12月生孩子没有享受生育险,现在不在公司上班公司要求我退还产假工资,请问合理吗
我爱人是2014年10月生的二孩,到现在没有到单位上班,因为孩子没带
我爱人是2014年10月生的二孩,到现在没有到单位上班,因为孩子没带,现单位通知让去上班在此限内如果不去上班,单位就可以单方面解除劳动合同了,请问这样合法吗
生完孩子三个月,公司一直压着我的生育险材料不上交,非要我上班
生完孩子三个月,公司一直压着我的生育险材料不上交,非要我上班以后才递交
我现在的公司没有产假,我就请了假,当我生完孩子出了月子来上班的时候
我现在的公司没有产假,我就请了假,当我生完孩子出了月子来上班的时候,公司通知我由于公司岗位的变动你现在没有工作可做,你的岗位工资就没有了。我现在这种情况我该怎么办?
我2月生的孩子,六月就不在单位上班了,保险也停交了,生育险能
我2月生的孩子,六月就不在单位上班了,保险也停交了,生育险能不能给我报销
哺乳期不能上班,公司劝退了,可是报销的生育津贴他们还没有给我
哺乳期不能上班,公司劝退了,可是报销的生育津贴他们还没有给我,怎么办?
在公司工作5年,没签订劳动合同,后因怀孕暂离岗位,生完孩子后,公司没有让其上班
在公司工作5年,没签订劳动合同,后因怀孕暂离岗位,生完孩子后,公司没有让其上班。请问,公司应该给我哪些补偿?
律师您好,我休完产假就上班了,但是公司没有让我享受哺乳期的待遇
律师您好,我休完产假就上班了,但是公司没有让我享受哺乳期的待遇,请问这种情况如果投诉公司,公司怎么赔付我呢?