进厂时说好的保底工资，现在辞职不做了厂里按计件算，请问这样我

进厂时说好的保底工资，现在辞职不做了厂里按计件算，请问这样我能申请劳动仲裁吗？

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提问人：ask20150909dr2
提问时间：2015-09-09

相关咨询

我在厂里来的时候说好7000保底加记件现在又说给我计件的钱又不发工资我能拿回我两口子的保底工资吗

微信用户已过期 2013-07-15 回复(1)

您好！在厂里做了1个多月辞职了拿不到保底工资，已签合同，请问该怎么办

短信用户已关闭 2014-05-28 回复(0)

您好！在厂里做了1个多月辞职了拿不到保底工资，已签合同，请问该怎么办

短信用户已过期 2014-05-28 回复(1)

员工辞职，厂里要按百分之8十的工资给她，请问现在还有这样的厂不

短信用户已过期 2014-09-22 回复(3)

ask201506039vv 已关闭 2015-06-03 回复(0)

您好，我想问下，是这样的，之前因厂里缺人，老板叫我回来上班，说好给我保底工资三千（注，厂里是计件制，要要达到保底的百分之七十才给保底，但是我们之前有谈过，说没达到也会给保底的）

ask201507038mw 已过期 2015-07-03 回复(1)

因厂里没活现在提出辞职厂里说按百分之七十结算压三月工资这样合理么？

ask2015080349w 已过期 2015-08-03 回复(1)

就是厂里不让请假，而且提前一个月辞职也要扣工资，请问这样可以找法律援助嘛？

ask20150829y6f 已过期 2015-08-29 回复(1)

,我在厂里大拇指受伤了，原本厂里是按保底加计件来算月工资，但我在厂里从来都没拿过保底工资，现在的我大拇指受伤做不了事情，应该拿什么样的工资呢？

ask201509065qy 已过期 2015-09-06 回复(3)

我是商场导购员，说好压一个月开工资的现在压40天开，我想辞职可剩余工资要压半年合法吗？还要强迫加班，加班费比工资还低合法不？

ask20150908cp6 已关闭 2015-09-08 回复(0)