公司突然不接订单,叫我们别去上班,回家拿1060,我想问下,如果一年后破产的话我们员工陪偿是按停产前
公司突然不接订单,叫我们别去上班,回家拿1060,我想问下,如果一年后破产的话我们员工陪偿是按停产前一年平均工资赔偿还是按岗位顶岗工资赔偿(我们是计件的,工资每个月都不一样,今年上半年每个月只上半个月所以也不高)或者按1060赔偿。企业是想恶意破产的,因为有好几家集团旗下企业也是恶意破产的
你好律师!我们公司是计件工作制度的,因年前要提前回家的请假和年后上班迟到的。办公室的的都是拿全薪,而
你好律师!我们公司是计件工作制度的,因年前要提前回家的请假和年后上班迟到的。办公室的的都是拿全薪,而员工放假期间只有20块一天。公司要扣钱扣120多这合法么? 办公室的也休息为什么他们能拿全薪。我们却拿不到。。况且我们也有保底
你好,我是徐工集团的一名员工, 年后的第一个月,公司说效益不好通知我们回家待岗
你好,我是徐工集团的一名员工, 年后的第一个月,公司说效益不好通知我们回家待岗, 说每个月发给我们基本工资 , 然后过了一个月,通知我们每个礼拜三礼拜五叫我们过去培训 ,也不用干活就在那里傻坐着,然后我有事外出到外地了, 公司通知说辞退给于赔偿,然后他们就签订了协议,然后我不在徐州本地没法去公司 ,然后
你好,我是太子庙工厂的一位员工,公司以效益不好为由突然强制性掉我们六个人去上海总公司去上班
你好,我是太子庙工厂的一位员工,公司以效益不好为由突然强制性掉我们六个人去上海总公司去上班,不愿意去的人已经逼她们五个小女孩离职就我一个人年长一点的留下来但连续三天都没给我正常班上,在家等通知,我该怎样维护我的权益
您好律师!麻烦请教一下律师,如果公司没有提前通知员工,突然辞退员工
您好律师!麻烦请教一下律师,如果公司没有提前通知员工,突然辞退员工,公司应该怎么付给员工经济损失
你好,我们所上班公司因经营问题裁员,所裁减员工是与其公司大门口的劳务公司签的合同
你好,我们所上班公司因经营问题裁员,所裁减员工是与其公司大门口的劳务公司签的合同,现合同未满,我们上班那个厂要求我们离职,请问我们如何主张经济赔偿?
公司突然关门,员工改应该怎么维权。我们公司是足疗店,没有跟我们签合同,也没有给我们交保险
公司突然关门,员工改应该怎么维权。我们公司是足疗店,没有跟我们签合同,也没有给我们交保险。
你好律师,我在一个1百多人的酒店上班,现在公司要破产了,我们就补偿金的问题和老板协商
你好律师,我在一个1百多人的酒店上班,现在公司要破产了,我们就补偿金的问题和老板协商,老板态度很强硬,只肯少赔,如果我们不同意就不赔,问题是我们可以罢工来和公司周旋么?要不要承担法律后果,这样的话公司会损失很大,现在公司还在正常经营。
万名律师您好!我们工厂突然撤掉一条生产线员工,请问公司应该赔
万名律师您好!我们工厂突然撤掉一条生产线员工,请问公司应该赔我们钱吗?