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提问人:1441800626
提问时间:2015-09-09
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你好律师!我们公司是计件工作制度的,因年前要提前回家的请假和年后上班迟到的。办公室的的都是拿全薪,而员工放假期间只有20块一天。公司要扣钱扣120多这合法么? 办公室的也休息为什么他们能拿全薪。我们却拿不到。。况且我们也有保底

95105105oo 已过期 2013-03-13 回复(5)

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