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孕妇调岗转正

公司工作快3年了,一直表现良好,因其他岗位缺人,人事部在征得我同意后,为我安排了调岗,待遇不变,没提到有试用期问题,调岗后不久发现自己怀孕了。次月发工资时人事部说调岗后有试用期,没说试用期多长时间,只能拿试用期工资。调岗后三个月,提出转正申请,人事部以以怀孕不及时通知人事部,培训考核不合格为由不给转正,并且要求我等休完产假再依情况而定能否转正。请问这种做法是否合法,遇到这种问题该怎么解决?

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提问人:a17022
提问时间:2015-09-09
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