公司倒闭要将本公司人员分到另外的公司有没有续接约束,比如:我在本公司的工龄能不能接到另外一个公司。 还有个问题是,合同没满而公司解散是否给予一定的赔偿?
我于2010年11月在沈阳应聘一家公司上班,公司承诺公司在上班当日起承担社保及个人部分,即所发工资为扣除保险后个人所得部分,但到2011年4月公司转到葫芦岛兴成市注册,还未与员工签订劳动合同。我的问题有 1、公司这种行为是否合法? 2、如果公司给员工2011年4月之前的社保补偿,按灵活就业的形式给予是否合法? 3、如果员
,不存在了我还可以继续领到伤残津贴吗,怎样领取?谢谢!您好,我在天津工作受了工伤,伤残鉴定为6级,想和公司协商按月领取伤残津贴来进行赔偿,但是我们公司是私企很不稳定,请问,假如将来我所在公司倒闭了
我是03年入厂的,一直没有签订劳动合同,现在公司要倒闭了,我想请教下,法律有没有规定类似我这种情况能得到经济上的补偿吗?谢谢! 那请问能得到多少经济上的补偿呢?最好能告诉我计算方式
毕业后就在这个公司工作,现在已经满3年。第一份合同上写着满3年后顺延一年,但我觉得没有保障还是又签了一份,结果发现新合同上有一点是甲方可以根据经营管理的需要,合理调整乙方的工作地点(我们其他地方有分公司),并且没有写到因公司倒闭如何赔偿的问题。所以风险是否意味着如果我所在地的公司倒闭了,公司可以把我调
我是1997年9月大专毕业进入该公司工作,在一次工作中,因电工违章操作,我的右手中指和无名指被三角带压断,手术后中指去掉一截,无名指前端一节不能弯曲。当时公司给报销了医药费,在以后办理残疾证时,却达不到评残条件。2011年4月份,公司因经营不善破产,我因手的原因影响到参加新的工作,给我造成了终生的遗憾。请问在
我是公司的兼职会计,今年初公司叫我去给员工办社保,承诺我的也一起办了,可我刚办下来,交了一个月的社保,公司领导又找我谈话说我是兼职人员,公司不给我交了,让我自己交,我在公司已经工作啦7年了,就算是全职的员工也没有我干的时间长。请问在这种情况下,公司是不是应该给我交社保
退休人员退休后被判刑,停发了所有工资,合理么。另外,单位福利分房,有权利享受么。
退休人员退休后被判刑,停发了所有工资,合理么。另外,单位福利分房,有权利享受么。