请问我今年53岁，在私企工作13年，现在公司可能会降薪后辞退

请问我今年53岁，在私企工作13年，现在公司可能会降薪后辞退，以减少补偿，或不补偿，请问我有什么自我保护措施吗？

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提问人：ask20150908g22
提问时间：2015-09-08

ocle 已过期 2014-12-29 回复(6)

本人今年62周岁，在一家私企工作30年了，任何劳动合同都没有。现在因为身体不好想辞职，请问有没有什么补偿？

707225231 已关闭 2015-01-18 回复(0)

请问我今年和公司签了为期三年合同但是我工作了五个月以后觉得我可能胜任不了这份工作，遂提出辞职！但是我都提出辞职快一个月了公司以招不到人为由不同意离职！当时辞职的时候经理说招到人就能离职等不了一个月就能离职，但是现在一个月就快到了都还没有找到人经理不认他说的话，让我必须要等找到人才能走，我该怎么办？

ask20150127l7e 已过期 2015-01-27 回复(3)

你好！公司因订单被别的客户抢过去了，现在我们以前的客户在质量上挑毛病。老板想辞退我，请问如何保护我的合法权利？

2207181078 已过期 2015-06-01 回复(3)

请问我现在被公司辞退，公司是否一次性发放我上月工资和去年全年年终奖和今年这几个月年终奖，公司说合同上写的是这个月发上个月公资，还有我去年签的合同是到今年三月份的到期后公司没有给继签，合同上还没有劳动局的盖章，我是否能拿到被辞退补偿一个月工资？

ask2015060243x 已关闭 2015-06-02 回复(0)

我在公司已经工作三年，签订的合同期未满，公司现在要辞退我，请问律师，我能拿到几个月的赔偿

ask20150611155 已过期 2015-06-11 回复(4)

我3月4号开始上班，面试的时候说好三个月试用期后给我涨工资，现在7月14号了也没和我签合同也没给我涨工资也没给我交金，而且突然莫名其妙的把我辞了。请问下我能得到什么赔偿？注：交金和年龄或者毕业有关吗？我刚7月1号拿到的毕业证书。

faine 已关闭 2015-07-14 回复(0)

在公司工作6年，有社保，今年我家里有事，老是请假，现在又怀孕了，公司想辞退我！公司要怎么赔偿

ask201507159dl 已关闭 2015-07-15 回复(0)

ask20150814m9p 已过期 2015-08-14 回复(4)

私企工作8年，没交五险一金，没签劳动合同，现在被公司辞退，请问有何补偿？

ask201508297b4 已关闭 2015-08-29 回复(0)