工作一个多月了，公司没有和我签合同，也没有说试用期，工资卡也没有办

工作一个多月了，公司没有和我签合同，也没有说试用期，工资卡也没有办，属于违法吗？

问题状态：已过期回复 (2)
提问人：ask20150908m3o
提问时间：2015-09-08

相关咨询

公司突然转型，把业务开除，多给一个月的工资，工作期间没有签订任何合同，没有五险一金，如果申请仲裁的话，能打赢吗

ask20150330kn8 已过期 2015-03-30 回复(2)

公司突然转型，把业务开除，多给一个月的工资，工作期间没有签订任何合同公司突然转型，把业务开除，多给一个月的工资，工作期间没有签订任何合同，没有五险一金，如果申请仲裁的话，能打赢吗

ask20150330kn8 已过期 2015-03-30 回复(1)

在一公司上班做前台，说试用期3天，过后签合同又说试用工资一个月，现在一月了，我提前3个工作日和他有书面辞职，但他不批，讲要招到人才可以，请问按照法律我受保护吗

ask201505105yh 已过期 2015-05-10 回复(1)

试用期工作五天，要辞退我，未签试用期合同，公司说未工作七天没有工资，我是否可以要求发工资，并且补偿金？

ask20150605war 已过期 2015-06-05 回复(3)

签过合同，没有过试用期，公司压一个月工资我干了一个多月现在辞职，能不能拿压一个月的工资

ask20150614as2 已关闭 2015-06-14 回复(0)

签过合同没有过试用期三个月不想干了，公司压一个月工资，我干了一个多月现在辞职能拿这一个月的工资吗！

ask20150614as2 已过期 2015-06-14 回复(1)

离职一个月，但公司已工作没有交接清楚扣掉了我一个月的工资，没有跟公司签合同，现在想通过劳动仲裁要回工资，请问都需要准备什么样的证据

ask2015071598u 已过期 2015-07-15 回复(1)

工作一个月离职公司以未满三个月试用期扣押半个月工资，一个小的糕点店没有签合同，那半个月工资还能要回来吗

ask20150815ir0 已关闭 2015-08-15 回复(0)

在公司工作快9年了没有合同，工资卡，只有录的考勤表和老板要工资的谈话录像，有指纹打卡记录不过在打卡机里，能做为证剧吗？

ask20150826b3k 已过期 2015-08-27 回复(7)

ask20150908yp4 已过期 2015-09-08 回复(3)